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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für medizinische Geräte und arbeite in agilen Teams.
- Arbeitgeber: MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen Hörlösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder höher in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Innsbruck und ein Mindestgehalt von 53.650,51 € jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53650 - 75000 € pro Jahr.
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 2.900 Mitarbeiter weltweit.
Übernehmen Sie eine aktive Rolle in der Entwicklung von Software für medizinische Geräte von der frühen Phase an:
- Entwerfen Sie effiziente, wiederverwendbare und skalierbare Softwaremodule, einschließlich Dokumentation gemäß internationalen Standards für Software medizinischer Geräte.
- Implementieren Sie komplexe Funktionen und leistungs-kritischen Code.
- Seien Sie aktives Mitglied agiler Entwicklungsteams und arbeiten Sie mit Lösungsarchitekten, Produktbesitzern, UI/UX-Designern und Testingenieuren zusammen.
- Aktive Teilnahme an Designmeetings und Code-Reviews zur Planung der Implementierung von Funktionalitäten und zur Sicherstellung der hohen Qualität des entwickelten Quellcodes.
Voraussetzungen:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Informatik sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Sehr gute Programmierkenntnisse und Erfahrung in objektorientierten Entwurfsmustern, die in allen Bereichen einer plattformunabhängigen Software mit einer umfangreichen Benutzeroberfläche angewendet werden.
- Sehr gutes Verständnis der Best Practices in der Softwaretechnik, einschließlich moderner Softwaredesignprinzipien, Codestandards, Code-Reviews, Versionskontrolle, Build-Prozesse und Tests.
- Erfahrung mit Echtzeit-Niedrigprotokollen, Bluetooth Low Energy und Netzwerktechnologien; zusätzliche Erfahrung mit Cybersicherheit und Cloud-Technologien ist von Vorteil.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit, selbstständig und detailorientiert zu arbeiten.
Wir bieten:
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Umfeld
- Einarbeitung
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Mindestensgehalt: Jährliches Bruttogehalt ab 53.650,51 €, basierend auf beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Software Engineer, C# (m/f/d) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
Kontaktperson:
MED-EL Medical Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer, C# (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von MED-EL in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst, insbesondere in C#. Zeige deine Fähigkeiten in objektorientiertem Design und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Medizintechnik und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien wie Bluetooth Low Energy und Cybersecurity Bescheid weißt.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten, wie du während des Bewerbungsprozesses einen Mehrwert bieten kannst. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Lösung präsentieren, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer, C# (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Programmierkenntnisse, insbesondere in C# und objektorientierten Designmustern. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Softwareentwicklung und medizinischen Geräten dich für die Position qualifizieren.
Verstehe die Branche: Informiere dich über MED-EL und die medizinische Geräteindustrie. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Herausforderungen und Standards in der Entwicklung von Software für medizinische Geräte verstehst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Stelle als Software Engineer bei MED-EL. Erwähne, wie du agile Methoden und Teamarbeit schätzt und wie du zur Qualitätssicherung durch Code-Reviews beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C# und objektorientierten Designmustern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über MED-EL und deren Produkte im Bereich der medizinischen Geräte. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beitragen kann.
✨Sei bereit für agile Methoden
Da die Stelle in einem agilen Entwicklungsteam angesiedelt ist, solltest du mit agilen Methoden vertraut sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.