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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: MED-EL, ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Geräte.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Umgebung.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, Menschen mit Hörverlust die Freude am Hören zurückzugeben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, starke Software-Engineering-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53650 - 75000 € pro Jahr.
Innsbruck, Österreich
Ihre Aufgaben
- Aktiv zur Anforderungsanalyse, Softwarearchitektur, Design, Überprüfungen und Dokumentation effizienter, skalierbarer und wiederverwendbarer Softwaremodule beitragen
- Eng mit internen und externen Stakeholdern sowie funktionsübergreifenden Entwicklungsteams während des gesamten Projektlebenszyklus zusammenarbeiten
- Produkt-Backlog-Elemente definieren und pflegen, um die Übereinstimmung mit den Projektzielen und -prioritäten sicherzustellen
- System- und Akzeptanztests spezifizieren und das Testteam bei der Erstellung und Durchführung von Tests unterstützen
- Freigaben und Sprints gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklungsteams planen, terminieren und koordinieren
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung und idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie C++, C#, Arbeiten mit Azure DevOps, Jira oder ähnlichen Tools sowie gute Kenntnisse in Cyber Security
- Starkes unternehmerisches Denken, strategisches Denken und Erfahrung im Management von Stakeholdern und deren Erwartungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Vorteile
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Internationales Umfeld
- Einarbeitung
Weitere Informationen
Mindestensgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 53.650,51, basierend auf beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Frühester Eintrittstermin: Diese Position ist sofort zu besetzen.
Ihr Ansprechpartner: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl.
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 3.000 Mitarbeiter weltweit.
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
Kontaktperson:
MED-EL Medical Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein direktes Gespräch kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, besonders wenn es um innovative Technologien geht. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du zur Entwicklung von Software beigetragen hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei MED-EL arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Software Engineer passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen betreffen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit organisiert. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
