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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich medizinische Geräte mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in C++ und C#.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54723 - 76613 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse, Softwarearchitektur, Design, Reviews und Dokumentation von effizienten skalierbaren und wiederverwendbaren Softwaremodulen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen sowie funktionsübergreifenden Entwicklungsteams über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
- Definition und Pflege von Product-Backlog-Items unter Berücksichtigung der Projektziele und Prioritäten
- Erstellung von System- und Abnahmetests sowie Unterstützung des Testteams bei deren Ausarbeitung und Durchführung
- Planung, Terminierung und Koordination von Releases und Sprints in enger Abstimmung mit Stakeholder*innen und Entwicklungsteams
Ihr Profil
- Bachelorabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierter Hintergrund im Software Engineering, idealerweise mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Programmiersprachen wie C++ und C#, mit Tools wie Azure DevOp oder Jira sowie solide Kenntnisse im Bereich Cyber Security
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, strategisches Verständnis und Erfahrung im Management von Stakeholder*innen und deren Erwartungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise; Deutschkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Internationales Arbeitsumfeld
- Einschulung
Weitere Informationen
- Mindestgehalt: Jahresbruttogehalt ab € 54.723,53, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Frühestmögliches Eintrittsdatum: Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Ihre Ansprechperson: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl.
Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber - sagen nicht nur wir.
Über MED-EL: MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
Kontaktperson:
MED-EL Medical Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also vielleicht ein paar Mock-Interviews mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei MED-EL arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen im Software Engineering. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur ein guter Entwickler, sondern auch ein guter Kommunikator bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Software Engineering zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Programmiersprachen
Da C++ und C# gefordert sind, solltest du dich mit diesen Sprachen gut auskennen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Zeige dein Wissen über Best Practices und aktuelle Trends in der Softwareentwicklung.
✨Fragen an die Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.