Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungsprogramme für Fachleute im Bereich Hörimplantate und entwickle Trainingsmaterialien.
- Unternehmen: MED-EL, ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte für Hörverlust.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Fachleuten und mache einen Unterschied im Leben von Menschen mit Hörverlust.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Audiologie oder verwandtem Bereich und 3 Jahre klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47810 - 47810 € pro Jahr.
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 3.100 Mitarbeiter weltweit.
Als Team für klinische Produktschulung sind wir verantwortlich für Lernaktivitäten im Zusammenhang mit MED-EL-Produkten und -Dienstleistungen. Unsere Zielgruppen für die zahlreichen Schulungen von MED-EL sind sowohl externe Fachleute für Hörlösungen als auch interne MED-EL-Mitarbeiter.
- Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Fachleute, die die Technologie von MED-EL nutzen, mit Schwerpunkt auf komplexen Konzepten und klinischen Verfahren.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und wichtigen Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Schulungsinitiativen mit den organisatorischen Zielen und Strategien übereinstimmen und die Schulungsziele effektiv gesetzt und erreicht werden, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.
- Aufbau von Fachwissen über alle wettbewerbsfähigen Hörimplantatsysteme und tiefes Verständnis des Produktportfolios von MED-EL sowie komplexer klinischer Konzepte.
- Entwicklung und Aktualisierung von Dokumenten, Berichten, Präsentationen und Schulungsmaterialien unter Einhaltung aller regulatorischen und unternehmensinternen Richtlinien.
- Bestimmung der Schulungsanforderungen, Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Wirkung und Effektivität von Schulungen und Kompetenzentwicklung.
Voraussetzungen:
- Masterabschluss oder höher (Universität, FH) in Audiologie oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin (z. B. Biomedizinische Technik).
- Mindestens 3 Jahre relevante praktische klinische Erfahrung im Bereich Hörimplantate, mit Engagement für die neuesten Entwicklungen und einer starken Leidenschaft für die Ausbildung anderer Fachleute.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe klinische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch, Spanisch, Französisch) sind von Vorteil.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie effektive Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, als Teamplayer zusammenzuarbeiten.
Wir bieten:
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Umfeld
- Einarbeitung
- Öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Das Mindestgehalt wird basierend auf der Berufserfahrung festgelegt; das formale Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag beträgt 47.810,14 €.
Training Manager, Clinical Product Education (m/f/d) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
MED-EL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Innsbruck bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Fachleuten aus der ganzen Welt eröffnet.
Kontaktdaten:
MED-EL Medical Electronics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Manager, Clinical Product Education (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von MED-EL zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Training Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von MED-EL genau studierst. Zeige, dass du die komplexen Konzepte verstehst und bereit bist, diese anderen zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Präsentationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Manager, Clinical Product Education (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung im Bereich Hörimplantate sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es klar und präzise!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Bring deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf den Punkt. Wir lieben klare und strukturierte Bewerbungen, die uns schnell zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den spezifischen Aufgaben als Training Manager übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von MED-EL
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von MED-EL vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hörimplantat-Technologie, damit du im Interview zeigen kannst, dass du ein tiefes Verständnis für die komplexen klinischen Konzepte hast.
✨Bereite deine Präsentationsfähigkeiten vor
Da die Rolle des Training Managers auch Präsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um die Zuhörer zu fesseln und zu informieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. MED-EL sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Trainingsziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.
