Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungsprogramme für Fachleute im Bereich Hörimplantate und entwickle Trainingsmaterialien.
- Unternehmen: MED-EL, ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte für Hörverlust.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Fachleuten und trage zur Verbesserung des Hörens bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Audiologie oder verwandtem Bereich und 3 Jahre klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47810 - 47810 € pro Jahr.
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 3.100 Mitarbeiter weltweit.
Als Team für klinische Produktschulung sind wir verantwortlich für Lernaktivitäten im Zusammenhang mit MED-EL-Produkten und -Dienstleistungen. Unsere Zielgruppen für die zahlreichen Schulungen von MED-EL sind sowohl externe Fachleute für Hörlösungen als auch interne MED-EL-Mitarbeiter.
- Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Fachleute, die die Technologie von MED-EL nutzen, mit Schwerpunkt auf komplexen Konzepten und klinischen Verfahren.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und wichtigen Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Schulungsinitiativen mit den organisatorischen Zielen und Strategien übereinstimmen und dass die Schulungsziele effektiv festgelegt und umgesetzt werden, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.
- Aufbau von Fachwissen über alle wettbewerbsfähigen Hörimplantatsysteme und tiefes Verständnis des Produktportfolios von MED-EL sowie komplexer klinischer Konzepte.
- Entwicklung und Aktualisierung von Dokumenten, Berichten, Präsentationen und Schulungsmaterialien unter Einhaltung aller regulatorischen und unternehmensinternen Richtlinien.
- Bestimmung der Schulungsanforderungen, Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Wirkung und Effektivität von Schulungen und Kompetenzentwicklung.
Voraussetzungen:
- Masterabschluss oder höher (Universität, FH) in Audiologie oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin (z. B. Biomedizinische Technik).
- Mindestens 3 Jahre relevante praktische klinische Erfahrung im Bereich Hörimplantate, mit Engagement für aktuelle Entwicklungen und einer starken Leidenschaft für die Ausbildung anderer Fachleute.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe klinische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch, Spanisch, Französisch) sind von Vorteil.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie effektive Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, als Teamplayer zusammenzuarbeiten.
Wir bieten:
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Umfeld
- Einarbeitung
- Öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Das Mindestgehalt wird basierend auf der Berufserfahrung festgelegt; das formale Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag beträgt 47.810,14 €.
Training Manager, Clinical Product Education (m/f/d) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
MED-EL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Innsbruck bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem internationalen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
MED-EL Medical Electronics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Manager, Clinical Product Education (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von MED-EL zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Training Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von MED-EL genau studierst. Zeige, dass du die komplexen Konzepte verstehst und bereit bist, diese anderen zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Präsentationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Leidenschaft für die Ausbildung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Manager, Clinical Product Education (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Bewerbungen, die deine Leidenschaft für die Ausbildung und das Gesundheitswesen widerspiegeln.
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache, um deine Erfahrungen und Qualifikationen zu präsentieren, damit wir schnell erkennen können, warum du perfekt zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der klinischen Ausbildung und wie du komplexe Konzepte vermittelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als Training Manager besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von MED-EL
Mach dich mit den innovativen medizinischen Geräten von MED-EL vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Implantate und deren Anwendung, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst und dein Wissen über die Produkte unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite deine Präsentationsfähigkeiten vor
Da die Rolle des Training Managers auch Präsentationen umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe klinische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam an den Zielen von MED-EL zu arbeiten.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung der Trainingsprogramme interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Training und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
