Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungsprogramme für Fachleute im Bereich Hörimplantate.
- Unternehmen: MED-EL, ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Fachleuten und mache einen echten Unterschied in der Hörversorgung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Audiologie oder verwandtem Bereich und 3 Jahre klinische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47810 - 47810 € pro Jahr.
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 3.100 Mitarbeiter weltweit.
Als Clinical Product Education Team sind wir verantwortlich für Lernaktivitäten im Zusammenhang mit MED-EL Produkten und Dienstleistungen. Unsere Zielgruppen für die zahlreichen Schulungen von MED-EL sind sowohl externe Fachleute für Hörlösungen als auch interne MED-EL Mitarbeiter.
Aufgaben- Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Fachleute, die MED-EL Technologie nutzen, mit Schwerpunkt auf komplexen Konzepten und klinischen Verfahren.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und wichtigen Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Schulungsinitiativen mit den organisatorischen Zielen und Strategien übereinstimmen und dass die Schulungsziele effektiv festgelegt und umgesetzt werden, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.
- Aufbau von Fachwissen über alle wettbewerbsfähigen Hörimplantatsysteme und tiefes Verständnis des Produktportfolios von MED-EL sowie komplexer klinischer Konzepte.
- Entwicklung und Aktualisierung von Dokumenten, Berichten, Präsentationen und Schulungsmaterialien unter Einhaltung aller regulatorischen und unternehmensinternen Richtlinien.
- Bestimmung der Schulungsanforderungen, Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Wirkung und Effektivität von Schulungen und Kompetenzentwicklung.
- Masterabschluss oder höher (Universität, FH) in Audiologie oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin (z.B. Biomedizinische Technik).
- Mindestens 3 Jahre relevante praktische klinische Erfahrung im Bereich Hörimplantate, mit dem Engagement, über die neuesten Entwicklungen informiert zu sein, und einer starken Leidenschaft für die Ausbildung anderer Fachleute.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe klinische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Deutsch, Spanisch, Französisch) werden als Vorteil angesehen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie effektive Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, als Teamplayer zusammenzuarbeiten, sind notwendig.
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Umfeld
- Einarbeitung
- Öffentliche Verkehrsmittel Zuschuss
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Das Mindestgehalt wird basierend auf der Berufserfahrung festgelegt; das formale Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt 47.810,14 €.
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Training Manager, Clinical Product Education (m/f/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
MED-EL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsprogramme. Die Möglichkeit, an innovativen medizinischen Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern, macht MED-EL zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich der Audiologie.
Kontaktdaten:
MED-EL Medical Electronics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Manager, Clinical Product Education (m/f/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MED-EL. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf den Job hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Manager, Clinical Product Education (m/f/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir MED-EL und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie machen und wie du als Training Manager dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du komplexe Konzepte vermittelt hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von MED-EL
Mach dich mit dem Produktportfolio von MED-EL vertraut. Du solltest die verschiedenen Hörimplantate und deren klinische Anwendungen gut kennen, um im Interview kompetent über sie sprechen zu können.
✨Bereite dich auf komplexe Konzepte vor
Da du komplexe klinische Konzepte vermitteln musst, übe, wie du diese einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, schwierige Themen zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
MED-EL legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deine interpersonellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da exzellente Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe eine kurze Präsentation über ein MED-EL Produkt oder ein relevantes Thema. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, Informationen klar zu vermitteln.
