Associate, Reimbursement & HTA (m/f/d)
Associate, Reimbursement & HTA (m/f/d)

Associate, Reimbursement & HTA (m/f/d)

Kempten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
MED-EL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe umfassende Literaturrecherchen durch und unterstütze HTA-Projekte.
  • Arbeitgeber: MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer Hörgeräte mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein internationales Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Hilf dabei, Menschen mit Hörverlust Freude am Hören zu bringen und wachse in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in einem Unternehmen, das weltweit über 2.900 Mitarbeiter beschäftigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über MED-EL

MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 2.900 Mitarbeiter weltweit.

Ihre Aufgaben

  • Umfassende und methodisch rigorose Recherchen der wissenschaftlichen Literatur in verschiedenen Datenbanken durchführen
  • Relevante Forschungsergebnisse kritisch bewerten und zusammenfassen, um interne und externe Stakeholder zu informieren und fundierte Entscheidungen zu unterstützen
  • Unabhängige Forschung zu aktuellen Entwicklungen in HTA-Methoden und Informationen zur Erstattung in wichtigen Märkten
  • Unterstützung bei der Planung und Koordination von HTA- und Erstattungsprojekten
  • Hilfe bei Erstattungsanträgen und Indikationsausweitungen

Ihr Profil

  • Abschluss (Universität, FH) in Gesundheitsökonomie, Public Health, Lebenswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Vertrautheit mit Forschungsdatenbanken, systematischen Übersichten oder Gesundheitsdaten ist von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details bei der Überprüfung und Verarbeitung von Daten
  • Bereitschaft zu lernen und in einem interdisziplinären Umfeld zusammenzuarbeiten

Ihre Vorteile

  • Zentrale Lage
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Internationales Umfeld
  • Onboarding
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Interessiert?

Wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das Freude am Hören für Menschen mit Hörverlust bringt? Bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Marina Engl. marina.engl@medel.com

Associate, Reimbursement & HTA (m/f/d) Arbeitgeber: MED-EL

MED-EL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Gesundheitsökonomie und der Erstattung zu arbeiten, macht MED-EL zu einem bedeutungsvollen Ort für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Hörverlust haben möchten.
MED-EL

Kontaktperson:

MED-EL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate, Reimbursement & HTA (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MED-EL, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Gesundheitsökonomie und HTA. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Literaturrecherche zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft in Gesprächen. MED-EL sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann, also betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate, Reimbursement & HTA (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Gesundheitsökonomie
Fähigkeit zur kritischen Bewertung von Forschungsergebnissen
Erfahrung mit systematischen Übersichten
Kenntnis von HTA-Methoden
Forschungskompetenz
Organisationsfähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Lernbereitschaft
Kenntnisse in der Datenanalyse
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MED-EL. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Gesundheitsökonomie, öffentliche Gesundheit oder verwandten Bereichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Fähigkeit zur kritischen Analyse von Forschungsergebnissen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zum Team von MED-EL beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Bereich Gesundheitsökonomie und HTA angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Methoden in diesen Bereichen vertraut machen. Recherchiere relevante Studien und sei bereit, deine Meinungen zu diskutieren.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Stelle erfordert gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Projekte geplant und koordiniert hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kommuniziere klar und präzise

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um Missverständnisse zu vermeiden.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt.

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MED-EL
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  • Associate, Reimbursement & HTA (m/f/d)

    Kempten
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

  • MED-EL

    MED-EL

    500 - 1000
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