ME_22608
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Ihre Aufgaben
Gestaltung und Etablierung innovativer automatisierter Testlösungen für moderne Produktionsumgebungen
Entwicklung von leistungsfähiger Messhardware und intelligenter Testsoftware zur Sicherstellung effizienter Fertigungsprozesse
Sicherstellung einer lückenlosen technischen Dokumentation und Nachvollziehbarkeit der Systeme
Validierung und Optimierung von Hard- und Software durch umfassende Test- und Verifikationsmaßnahmen
Analyse und Behebung technischer Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Testsysteme
Ihr Profil
Abgeschlossene HTL-Ausbildung oder höherer Abschluss (Universität, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder hardwarenaher Softwareentwicklung
Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in LabVIEW und NI TestStand sind von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Teamfähigkeit, Engagement und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Zentrale Lage
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internationales Arbeitsumfeld
Einschulung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen Weitere Informationen über MED-EL finden Sie hier.
Mindestgehalt Jahresbruttogehalt ab € 45.299,16, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Frühestmögliches Eintrittsdatum Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Ihre Ansprechperson Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl.
Über MED-EL MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter*innen weltweit.
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Engineer for Testsystems (m/w/d) Arbeitgeber: MED-EL
MED-EL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld in Innsbruck bietet, das von Flexibilität und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Hörverlust zu leisten.
