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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Reha-Abteilung, Kostenvoranschläge erstellen und Kunden beraten.
- Arbeitgeber: Sanitätshaus in Wildeshausen mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, freies Wochenende, keine Überstunden und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse im Vertragswesen und Hilfsmittel, freundliches Auftreten und EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Schnupper-Probearbeiten möglich, vertrauensvolles Betriebsklima und individuelle Karriereförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Sanitätshaus in Wildeshausen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Reha-Innendienst-Abteilung in Vollzeit (min. 30 Stunden/Woche).
Welche Aufgaben hat der Bewerber bei uns?
- Leitung und Führung der Mitarbeiter der Reha-Abteilung
- Erstellung von Kostenvoranschlägen, Auftragsbearbeitung-/Abwicklung und vorbereitende Abrechnung
- Reklamationsbearbeitung
- Tourenplanung
- Ansprechpartner für Kunden und hausintern rund um den Bereich der Reha-Technik
- Produktberatung und Verkauf, unter anderem rund um die Themen Pflegehilfsmittel, Mobilität und Alltagshilfen im Innendienst
- Steuerung und Überwachung der Abläufe
- Organisation und Weiterentwicklung von Prozessen
- Warenwirtschaft (Beschaffung, konforme Lagerwirtschaft)
- Kommunikation mit Kostenträgern
- Weitere Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
- Gute Kenntnisse im Vertragswesen der gesetzlichen Krankenkassen
- Gute Kenntnisse über die Hilfsmittel im Bereich der Rehatechnik
- Freundliche Umgangsformen und ein zuvorkommendes Wesen gegenüber unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern
- Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS-Office), im Optimalfall Erfahrung im Bereich Acriba, HMM, DHP und MIP
- Erfahrungen als Teamleiter wünschenswert
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Wir freuen uns auch über Ihre "Initiativbewerbung". Bitte beachten Sie einige Punkte für Ihre Bewerbung. So erreichen Sie für sich ein schnelleres Feedback und helfen uns gleichzeitig dabei, Ihre Bewerbung besser zu bearbeiten:
- Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@med-harms.de
- Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung z.Hd. der Geschäftsleitung / Frau Anke Harms-Kropp.
- Hinweis: Natürlich behandeln wir Ihre Unterlagen absolut diskret und vertraulich.
- Bitte schicken Sie alle relevanten Unterlagen als PDF-Datei und verzichten Sie auf Bild-Dateien und/oder Word-Dokumente.
- Bitte formulieren Sie Ihr Anschreiben innerhalb der PDF-Datei statt im Text der E-Mail.
- Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen vollständigen tabellarischen Lebenslauf hinzu.
- Ihre letzten Schul- und Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen sind für uns völlig ausreichend.
Ihre Arbeitnehmer-Vorteile:
- Gleitzeit. Arbeitsbeginn und -ende nach Absprache.
- Freies Wochenende
- Kein Schichtdienst
- Keine Überstunden
- Angebot zum Schnupper-Probearbeiten, damit Du einen Eindruck von uns bekommen kannst.
- Weihnachten und Silvester frei; Dies sind vom Arbeitgeber geschenkte Urlaubstage.
- Wir arbeiten abteilungsübergreifend in kollegialen kleinen Teams.
- Dienstkleidung
- Dienstwagen stehen für die Hausbesuche beim Kunden zur Verfügung
- Wir bieten einen eigenen Mitarbeiterraum, inkl. Küche
- Vertrauensvolles Betriebsklima
- Tolle Teamevents
- Eine Chefin, die gerne technische Innovationen zur Arbeitserleichterung für ihre Mitarbeiter einsetzt.
- Arbeitgeberfinanzierte Fort-/Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Freistellung für die Fort- und Weiterbildung
- Gerechte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Kostenloser Obstkorb
- Kostenlose Bereitstellung für die Mitarbeiter mit Kaffee, Tee & Kekse etc.
Tipp: Probier doch mal den Latte Macchiato aus unserem neuen Kaffeevollautomaten. Echt lecker!!
Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Reha-Innendienst-Abteilung Arbeitgeber: Med Gmbh
Kontaktperson:
Med Gmbh HR Team
bewerbung@med-harms.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Reha-Innendienst-Abteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Rehatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Produkten vertraut bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder dein Team motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, ein Schnupper-Probearbeiten zu vereinbaren, nutze diese Chance! So kannst du nicht nur das Team kennenlernen, sondern auch zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Reha-Innendienst-Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen wie deinen tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen in einer PDF-Datei zusammenstellst. Vermeide Bild-Dateien und Word-Dokumente.
Anschreiben formulieren: Formuliere dein Anschreiben direkt innerhalb der PDF-Datei. Achte darauf, dass es klar und präzise ist und deine Motivation für die Stelle sowie deine relevanten Erfahrungen hervorhebt.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@med-harms.de. Achte darauf, dass du die Bewerbung an die Geschäftsleitung, Frau Anke Harms-Kropp, adressierst.
Schnupper-Probearbeiten: Nutze die Möglichkeit des Schnupper-Probearbeitens, um einen Eindruck vom Unternehmen und dem Team zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Reha-Technik vor
Da du in der Reha-Innendienst-Abteilung arbeiten möchtest, solltest du dir fundierte Kenntnisse über Hilfsmittel im Bereich der Rehatechnik aneignen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position auch die Leitung und Führung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen als Teamleiter parat hast. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Vertrautheit mit den gesetzlichen Krankenkassen
Gute Kenntnisse im Vertragswesen der gesetzlichen Krankenkassen sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten und zeige, dass du die Abläufe und Anforderungen verstehst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Windows, MS-Office und idealerweise auch mit Acriba, HMM, DHP und MIP hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.