Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der individuellen Pflege von intensivpflegebedürftigen Patient:innen.
- Unternehmen: Pflegedienst MED-i-VER, spezialisiert auf 1:1 Intensivpflege.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen.
- Qualifikationen: Examinierte:r Altenpflegehelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Seit der Gründung im Jahr 2019 steht der Pflegedienst MED-i-VER für „Medizinische intensive Versorgung“ und hat sich auf die 1:1 außerklinische Intensivpflege spezialisiert. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden, die in festen Teams für unsere vier Patient:innen arbeiten, gewährleisten wir eine individuelle und kontinuierliche Versorgung. Dabei betreuen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene und passen unsere Pflege an die speziellen Anforderungen jedes/jeder Einzelnen an.
Unsere Pflegekräfte werden kontinuierlich durch gezielte Weiterbildungen geschult, um sie auf die unterschiedlichen Herausforderungen im Intensivpflege-Alltag vorzubereiten. Dies umfasst nicht nur medizinische Qualifikationen, sondern auch die Entwicklung von Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen. Wir glauben, dass eine gute Pflege weit über medizinische Maßnahmen hinausgeht – sie sollte ein aktives Umsorgen sein, das den Menschen als Ganzes sieht.
Sie sind examinierte:r Altenpflegehelfer:in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in mit Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen. Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich – dafür aber die Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in das Krankenbild der jeweiligen Patient:innen.
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Pflegecampus)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Behandlungspflege (Verbände, Medikamentengabe etc.) Ihr Anspruch ist es zu jeder Zeit, in Absprache mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen ein möglichst aktives und selbst bestimmtes Leben für Patient:innen zu ermöglichen. Unterstützung bei der Körperpflege.
Exam. Hilfskraft in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: MED-i-VER GbR
MED-i-VER GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Mit einem engagierten Team in der Region Salzwedel und Umgebung fördern wir eine Kultur des Einfühlungsvermögens und der individuellen Patientenversorgung, die über die medizinischen Maßnahmen hinausgeht. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, machen uns zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten.
