Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der individuellen Pflege und unterstütze Patient:innen im Alltag.
- Unternehmen: MED-i-VER GbR, ein engagierter Pflegedienst für intensive Versorgung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegehelfer:in mit Einfühlungsvermögen und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei MED-i-VER GbR! Seit der Gründung im Jahr 2019 steht der Pflegedienst MED-i-VER für „Medizinische intensive Versorgung“ und hat sich auf die 1:1 außerklinische Intensivpflege spezialisiert. Unser Einzugsgebiet umfasst die Regionen Salzwedel, Badingen, Tangerhütte, Osterburg und Stendal, wo wir unsere Patient:innen in ihrer vertrauten Umgebung betreuen. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden, die in festen Teams für unsere vier Patient:innen arbeiten, gewährleisten wir eine individuelle und kontinuierliche Versorgung.
Unser Ansatz ermöglicht es den Menschen, ein Leben zu führen, das nicht nur der Krankheit gerecht wird, sondern auch die seelischen, sozialen und körperlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Dabei betreuen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene und passen unsere Pflege an die speziellen Anforderungen jedes/jeder Einzelnen an. Unsere Pflegekräfte werden kontinuierlich durch gezielte Weiterbildungen geschult, um sie auf die unterschiedlichen Herausforderungen im Intensivpflege-Alltag vorzubereiten. Dies umfasst nicht nur medizinische Qualifikationen, sondern auch die Entwicklung von Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen.
Wir glauben, dass eine gute Pflege weit über medizinische Maßnahmen hinausgeht – sie sollte ein aktives Umsorgen sein, das den Menschen als Ganzes sieht. Wenn Sie Teil eines dynamischen und einfühlsamen Teams werden möchten, das sich der Verbesserung der Lebensqualität seiner Patient:innen verschrieben hat, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Mission!
Ihr Profil
- Einfühlungsvermögen, aufrichtiges Engagement für Ihre Patient:innen und große Zuverlässigkeit angesichts der Ihnen übertragenen Verantwortung
- Examinierte:r Altenpflegehelfer:in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in mit Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen
- Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich – dafür aber die Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in das Krankenbild der jeweiligen Patient:innen
Das bieten wir
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Anerkennung zu verschiedenen Anlässen
- Attraktive Zeitzuschläge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Die Dienstkleidung bekommen Sie von uns gestellt
- Einen Pflegebonus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Pflegecampus)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wir wählen den/die Mitarbeiter:in des Monats
Ihre Aufgaben
- Behandlungspflege (Verbände, Medikamentengabe etc.)
- Fachgerechte Grundpflege inklusive der sorgfältigen Pflegedokumentation
- Fachlich versiert und menschlich offen mit Ihren Patient:innen umgehen
- In Absprache mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen ein möglichst aktives und selbst bestimmtes Leben für Patient:innen ermöglichen
- Organisation von Terminen mit Ärzten und Therapeuten
- Patient:innen in ihrem Alltag begleiten und dazu beitragen, diesen angenehm und erfüllt zu gestalten
- Erste:r Ansprechpartner:in für Patient:innen sowie auch die Angehörigen und Aufgaben mit der erforderlichen Sensibilität im privaten Umfeld der Patienten erledigen
- Unterstützung bei der Körperpflege
- Vitalzeichenkontrolle (Monitoring)
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Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier können Sie Verantwortung übernehmen! Arbeitgeber: MED-i-VER GbR
MED-i-VER GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein engagiertes und empathisches Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf individuelle Patientenversorgung fokussiert ist, haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier können Sie Verantwortung übernehmen! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei MED-i-VER anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei MED-i-VER sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MED-i-VER und deren Ansatz in der Intensivpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben und Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier können Sie Verantwortung übernehmen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt uns, dass du die nötige Leidenschaft und das Engagement mitbringst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Mission an. Erkläre, warum du gerade bei MED-i-VER arbeiten möchtest und wie du zu unserer Vision beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-i-VER GbR vorbereitet
✨Informiere dich über MED-i-VER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über MED-i-VER und deren Ansatz in der Intensivpflege zu erfahren. Schau dir ihre Website an und verstehe, wie sie die Bedürfnisse ihrer Patient:innen in den Mittelpunkt stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und deine Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen und Engagement gezeigt hast – das ist besonders wichtig in der Pflege.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Intensivpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen im Gespräch – ein Lächeln kann viel bewirken und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
