Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in der außerklinischen Intensivpflege mit individueller Versorgung.
- Unternehmen: Pflegedienst MED-i-VER, spezialisiert auf medizinische intensive Versorgung seit 2019.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kontinuierlicher Weiterbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Seit der Gründung im Jahr 2019 steht der Pflegedienst MED-i-VER für „Medizinische intensive Versorgung“ und hat sich auf die 1:1 außerklinische Intensivpflege spezialisiert. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden, die in festen Teams für unsere vier Patient:innen arbeiten, gewährleisten wir eine individuelle und kontinuierliche Versorgung. Dabei betreuen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene und passen unsere Pflege an die speziellen Anforderungen jedes/jeder Einzelnen an.
Unsere Pflegekräfte werden kontinuierlich durch gezielte Weiterbildungen geschult, um sie auf die unterschiedlichen Herausforderungen im Intensivpflege-Alltag vorzubereiten. Dies umfasst nicht nur medizinische Qualifikationen, sondern auch die Entwicklung von Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen. Wir glauben, dass eine gute Pflege weit über medizinische Maßnahmen hinausgeht – sie sollte ein aktives Umsorgen sein, das den Menschen als Ganzes sieht.
- Führerschein der Klasse B
- Idealerweise haben Sie bereits die Weiterbildung zur außerklinischen Beatmung abgeschlossen
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
30 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Krankenversicherung
Eine betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Pflegecampus)
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Pflegefachkräfte m/w/d - Außerklinische Intensivpflege eines Kindes Arbeitgeber: MED-i-VER GbR
MED-i-VER GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Mit einem engagierten Team in der Region Salzwedel und Umgebung fördern wir eine Kultur des Einfühlungsvermögens und der individuellen Patientenversorgung, die über die medizinischen Maßnahmen hinausgeht. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, machen uns zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten.
