Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in der außerklinischen Intensivpflege mit individueller Versorgung.
- Unternehmen: Pflegedienst MED-i-VER, spezialisiert auf medizinische intensive Versorgung seit 2019.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Unterstützung bei der Wohnungssuche und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Beatmung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Seit der Gründung im Jahr 2019 steht der Pflegedienst MED-i-VER für "Medizinische intensive Versorgung" und hat sich auf die 1:1 außerklinische Intensivpflege spezialisiert. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden, die in festen Teams für unsere vier Patient:innen arbeiten, gewährleisten wir eine individuelle und kontinuierliche Versorgung. Dabei betreuen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene und passen unsere Pflege an die speziellen Anforderungen jedes/jeder Einzelnen an.
Unsere Pflegekräfte werden kontinuierlich durch gezielte Weiterbildungen geschult, um sie auf die unterschiedlichen Herausforderungen im Intensivpflege-Alltag vorzubereiten. Dies umfasst nicht nur medizinische Qualifikationen, sondern auch die Entwicklung von Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen. Wir glauben, dass eine gute Pflege weit über medizinische Maßnahmen hinausgeht – sie sollte ein aktives Umsorgen sein, das den Menschen als Ganzes sieht.
- Führerschein der Klasse B
- Idealerweise haben Sie bereits die Weiterbildung zur außerklinischen Beatmung abgeschlossen
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Pflegecampus)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Kinder-Intensivpflege Arbeitgeber: MED-i-VER GbR
MED-i-VER GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Mit einem engagierten Team in der Region Salzwedel und Umgebung fördern wir eine Kultur des Einfühlungsvermögens und der individuellen Patientenversorgung, die über die medizinischen Maßnahmen hinausgeht. Unsere attraktiven Benefits, wie 30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, machen uns zu einem idealen Ort für Pflegefachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Kinder-Intensivpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MED-i-VER GbR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MED-i-VER GbR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MED-i-VER GbR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Kinder-Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MED-i-VER GbR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MED-i-VER GbR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MED-i-VER GbR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-i-VER GbR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
