Seit der Gründung im Jahr 2019 steht der Pflegedienst MED-i-VER für „Medizinische intensive Versorgung“ und hat sich auf die 1:1 außerklinische Intensivpflege spezialisiert. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden, die in festen Teams für unsere vier Patient:innen arbeiten, gewährleisten wir eine individuelle und kontinuierliche Versorgung. Dabei betreuen wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene und passen unsere Pflege an die speziellen Anforderungen jedes/jeder Einzelnen an. Unsere Pflegekräfte werden kontinuierlich durch gezielte Weiterbildungen geschult, um sie auf die unterschiedlichen Herausforderungen im Intensivpflege-Alltag vorzubereiten. Dies umfasst nicht nur medizinische Qualifikationen, sondern auch die Entwicklung von Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen. Wir glauben, dass eine gute Pflege weit über medizinische Maßnahmen hinausgeht – sie sollte ein aktives Umsorgen sein, das den Menschen als Ganzes sieht. Führerschein der Klasse B Idealerweise haben Sie bereits die Weiterbildung zur außerklinischen Beatmung abgeschlossen Interesse an der ambulanten Versorgung von Intensivpflegebedürftigen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit Eine betriebliche Altersvorsorge ~ Betriebliche Krankenversicherung ~ Unterstützung bei der Wohnungssuche ~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Pflegecampus) ~30 Tage Erholungsurlaub
Pflegefachkraft mit Weiterbildung "Außerklinische Intensivpflege" (m/w/d) Arbeitgeber: MED-i-VER GbR
Der Pflegedienst MED-i-VER bietet nicht nur eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit als Pflegehelfer*in, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung sowie 30 Tage Erholungsurlaub. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse von intensivpflegebedürftigen Patient:innen konzentriert und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
