Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der ambulanten Intensivpflege und unterstütze Patient:innen im Alltag.
- Unternehmen: MED-i-VER GbR, ein engagierter Pflegedienst mit individuellem Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, Pflegebonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Lebensqualität seiner Patient:innen verbessert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen aktiv mit und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Engagement und Motivation zur Weiterbildung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Anerkennung zu verschiedenen Anlässen
- Attraktive Zeitzuschläge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Die Dienstkleidung bekommen Sie von uns gestellt
- Einen Pflegebonus
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Pflegecampus)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Wir wählen den/die Mitarbeiter:in des Monats
Ihr Profil:
- Einfühlungsvermögen, aufrichtiges Engagement für Ihre Patient:innen und große Zuverlässigkeit
- Assistent:in ohne Ausbildung mit Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen
- Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich
- Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in das Krankenbild der jeweiligen Patienten
Zuständigkeiten:
- Behandlungspflege (Verbände, Medikamentengabe etc.)
- Fachgerechte Grundpflege inklusive der sorgfältigen Pflegedokumentation
- Fachlich versiert und menschlich offen mit Ihren Patient:innen umgehen
- Aktives und selbst bestimmtes Leben für Patient:innen ermöglichen
- Organisation von Terminen mit Ärzten und Therapeuten
- Begleitung der Patient:innen im Alltag
- Erste:r Ansprechpartner:in für Patient:innen sowie Angehörige
- Unterstützung bei der Körperpflege
- Vitalzeichenkontrolle (Monitoring)
Über uns:
Herzlich willkommen bei MED-i-VER GbR! Seit der Gründung im Jahr 2019 steht der Pflegedienst MED-i-VER für „Medizinische intensive Versorgung“ und hat sich auf die 1:1 außerklinische Intensivpflege spezialisiert. Unser Einzugsgebiet umfasst die Regionen Salzwedel, Badingen, Tangerhütte, Osterburg und Stendal, wo wir unsere Patient:innen in ihrer vertrauten Umgebung betreuen. Mit einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden gewährleisten wir eine individuelle und kontinuierliche Versorgung. Unser Ansatz ermöglicht es den Menschen, ein Leben zu führen, das nicht nur der Krankheit gerecht wird, sondern auch die seelischen, sozialen und körperlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Unsere Pflegekräfte werden kontinuierlich durch gezielte Weiterbildungen geschult, um sie auf die unterschiedlichen Herausforderungen im Intensivpflege-Alltag vorzubereiten. Wir glauben, dass eine gute Pflege weit über medizinische Maßnahmen hinausgeht – sie sollte ein aktives Umsorgen sein, das den Menschen als Ganzes sieht. Wenn Sie Teil eines dynamischen und einfühlsamen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Mission!
Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier können Sie Verantwortung übernehmen! Arbeitgeber: MED-i-VER GbR
MED-i-VER GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Erholungsurlaub und attraktive Zeitzuschläge bietet, sondern auch eine betriebliche Krankenversicherung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. In einem engagierten Team von 30 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und menschliche Arbeitskultur, in der individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegecampus zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier können Sie Verantwortung übernehmen! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MED-i-VER GbR ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MED-i-VER GbR.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MED-i-VER GbR zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) - Hier können Sie Verantwortung übernehmen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MED-i-VER GbR zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MED-i-VER GbR relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MED-i-VER GbR, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-i-VER GbR vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
