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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Geriatrie und Rehabilitation mit täglichen Pflegeaufgaben.
- Arbeitgeber: HFR Tafers ist ein führendes Gesundheitszentrum, das sich auf geriatrische Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitswesen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber eine Leidenschaft für die Pflege ist wichtig.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag über 3 Monate mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de Gériatrie et Réadaptation gériatrique de l’HFR Tafers un-e Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) (80-100%), CDD de 3 mois.
Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC), CDD de 3 mois Arbeitgeber: med-jobs
Kontaktperson:
med-jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC), CDD de 3 mois
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines ASSC in der Geriatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Geriatrie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und im Umgang mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC), CDD de 3 mois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als ASSC im Bereich Geriatrie und Rehabilitation interessierst. Zeige auf, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Ausbildung und beruflichen Qualifikationen im Gesundheitswesen klar darzustellen. Betone insbesondere Erfahrungen in der Geriatrie oder in der Gemeinschaftsversorgung, die für die Stelle relevant sind.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und frei von Fehlern sind. Verwende eine einfache, aber professionelle Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Füge persönliche Referenzen hinzu: Wenn möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich der Pflege und Gesundheit bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei med-jobs vorbereitest
✨Kenntnis der geriatrischen Pflege
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Pflege älterer Menschen hast und wie du ihre Lebensqualität verbessern kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams in der geriatrischen Abteilung sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Gesundheits- und Sozialpflege sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommunizierst, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
