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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung für die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich für exzellente medizinische Versorgung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Medizin und arbeite in einem unterstützenden Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Facharztausbildung abgeschlossen haben und Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Sie sind TOP-Mediziner*in, TOP-Forscher*in, TOP-Controller*in und TOP-Personalmanager*in?Manchmal? Selten? Oder möchten Sie es werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir sind jeden Tag aufs Neue etwas von allem und helfen Ihnen dabei Ihre Stärken in diesen 4 TOPs zu finden und Sie weiterzuentwickeln.Möchten Sie Teil eines universitären innovativen und dynamischen Teams der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie – psychotherapie in der Hauptstadt der Schweiz werden? Wir arbeiten eng mit pädagogischen und psychologischen Leitungen in trialen Teams zusammen. Sie lernen unterschiedliche Schwerpunkte kennen und können sich darin weiterentwickeln. Wir unterstützen Sie gerne in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld als Führungskraft und stehen Ihnen supervisorisch eng zur Seite. Unsere (psycho)therapeutischen Schwerpunkte sind breit gestreut mit Spezialisierung auf Dialektisch-Behavoriale Therapie, systemische Therapie (Multifamilientherapie), tiefenpsychologische und stationsäquivalente – aufsuchende Therapie.
Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Arbeitgeber: med-jobs
Kontaktperson:
med-jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Klinik arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Oberärztin / den Oberarzt zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle medizinische Themen und Entwicklungen in deinem Fachgebiet recherchierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte der Klinik, in der du dich bewirbst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Als Oberärztin / Oberarzt wirst du oft ein Team leiten, also überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Fachgebiete, Werte und aktuelle Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Oberärztin/Oberarzt-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fachkenntnisse und Weiterbildungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Medizin und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du gerade in dieser Klinik arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei med-jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf klinische Szenarien vor
Sei bereit, spezifische klinische Fälle zu diskutieren. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen handeln würdest und welche Entscheidungen du treffen würdest. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein kritisches Denken.
✨Kenntnis der aktuellen medizinischen Richtlinien
Informiere dich über die neuesten medizinischen Leitlinien und Standards in deinem Fachgebiet. Dies zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und die besten Praktiken in deiner Arbeit anwendest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Krankenhaus. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich in ein bestehendes Team zu integrieren.
✨Persönliche Motivation und Ziele kommunizieren
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und welche beruflichen Ziele du verfolgst. Das hilft dem Interviewer, deine Leidenschaft für den Beruf und deine langfristige Perspektive zu verstehen.
