Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege für Kinder in Notfallsituationen und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen in Köln mit unbefristeten Verträgen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Schichtzulagen, Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, verschiedene Pflegeteams zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3490 - 4400 € pro Monat.
Wir bieten dir als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für die ZNA (m/w/d) aus Köln ab sofort oder später:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung: 3.490 € und 4.400 € plus Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Ticket – ist bei uns selbstverständlich
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten – sprich uns gerne an
- Für deine Gesunderhaltung haben wir einen betriebsärztlichen Dienst, der dich unterstützt, wenn du es möchtest
- Du entscheidest, welche Benefits für dich wichtig sind
Als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für die ZNA (m/w/d) aus Köln übernimmst du folgende Aufgaben:
- Bereitstellung von ganzheitlicher und patientenzentrierter Pflege für Kinder und Jugendliche in Notfallsituationen
- Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und medizinischen Verfahren, einschließlich der Überwachung von Vitalzeichen, der Verabreichung von Medikamenten und der Durchführung von diagnostischen Tests
- Erstellung und Aktualisierung von Pflegeplänen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Fähigkeiten von pädiatrischen Patienten abgestimmt sind
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team, einschließlich Pädiatern, Notärzten, Radiologen und anderen Pflegekräften
- Fähigkeit, komplexe medizinische Informationen in eine kindgerechte Sprache zu übersetzen, dazu nutzen sie Ihre Empathie und aktives Zuhören, um eine unterstützende und vertrauensvolle Beziehung zu den pädiatrischen Patienten aufzubauen
Das zeichnet dich als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für die ZNA (m/w/d) aus Köln aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der pädiatrischen Notfallpflege sowie Empathie und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, unterschiedliche Pflegeteams zu unterstützen
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) – gerne auch zusätzliche Sprachen
- Führerschein (B1) und Pkw sind wünschenswert – kein Muss
Hast du dich erkannt? Dann bewirb dich noch heute als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin für die ZNA (m/w/d) aus Köln und werde Teil unseres Teams.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) ZNA Arbeitgeber: MED Kontor
Kontaktperson:
MED Kontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) ZNA
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und deine Fähigkeit, komplexe Informationen kindgerecht zu vermitteln, unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) ZNA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der pädiatrischen Notfallpflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED Kontor vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallpflege, deinem Umgang mit Kindern und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit gezeigt hast, mit Kindern und ihren Familien einfühlsam umzugehen. Das kann helfen, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Einrichtung vertraut, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, die Teamstruktur und aktuelle Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich für die Organisation interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!