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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Unterstützung von kleinen Patient:innen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung in Lübeck mit übertariflicher Bezahlung und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 3.490 € bis 4.400 €, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3490 - 4400 € pro Monat.
Wir bieten dir als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) aus Lübeck ab sofort oder später:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung: 3.490 € und 4.400 € plus Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Ticket – ist bei uns selbstverständlich
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten – sprich uns gerne an
- Für deine Gesunderhaltung haben wir einen betriebsärztlichen Dienst, der dich unterstützt, wenn du es möchtest
- Du entscheidest, welche Benefits für dich wichtig sind
Als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) aus Lübeck übernimmst du folgende Aufgaben:
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege deiner dir anvertrauten Patientinnen und Patienten
- Therapeutische und medizinische Aufgaben nach ärztlichen Vorgaben
- Planung, Dokumentation und Evaluierung der pflegerischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit in einem Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften
- Du bist der erste Ansprechpartner für deine kleinen Patient:innen und deren Angehörige
Das zeichnet dich als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) aus Lübeck aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Pädiatrie sowie Empathie und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, unterschiedliche Pflegeteams zu unterstützen
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) – gerne auch zusätzliche Sprachen
- Führerschein und Pkw sind wünschenswert – kein Muss
Hast du dich erkannt? Dann bewirb dich noch heute als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) aus Lübeck und werde Teil unseres Teams.
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MED Kontor
Kontaktperson:
MED Kontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenschwester/-pfleger bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester/-pfleger bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED Kontor vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderkrankenschwester/-pfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie, deinem Umgang mit Kindern und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit kleinen Patient:innen und deren Angehörigen umgehst. Das wird den Interviewern helfen, deine menschliche Seite zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Einrichtung vertraut, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die speziellen Angebote für Mitarbeiter. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Weiterbildung ein wichtiger Aspekt in der Pflege ist, zeige dein Interesse daran, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.