Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Überwachung von Patienten in der Intensivpädiatrie mit Einbeziehung der Eltern.
- Unternehmen: Med-Spezialisten GmbH, ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenübernahme und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung durch qualifiziertes Personal.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Intensivpflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Erlangen
Arbeitgeber: Med‑Spezialisten GmbH
Arbeitszeiten: Schicht, Nacht, Wochenende
Vertragsart: Teilzeit – flexibel, Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung: 3.400 € – 4.340 € brutto pro Monat (je nach Qualifikation)
Aufgaben
- Bestehende Pflege und Überwachung der Patienten unter Einbeziehung der Eltern und Bezugspersonen
- Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und fachlich kompetente Kommunikation
- Dokumentation und Erfassung der medizinisch‑pflegerischen Versorgung mittels EDV
- Mitwirkung bei Notfällen und Interventionen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/in
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft
- Flexibilität, Engagement und Bereitschaft zu regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung
Zusätzliche Vorteile
- Strukturierte Einarbeitung durch qualifiziertes Personal
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Übernahme der Fahrtkosten und Parkgebühren
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 €
- Fortbildung fördert
- Jährliche Sonderzahlung von 88 % des Monatsbruttos mit dem Novembergehalt
- Betreiber‑Rente
- Sicherer Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
Weitere Voraussetzungen (keine zwingende Voraussetzung)
- Vorerfahrung in der Intensivpflege in einem Krankenhaus
- Abgeschlossene Weiterbildung für pädiatrische Intensiv‑ und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, sie zu absolvieren
- Interesse an Praxisanleitung, Ethik, Wundmanagement, Notfallschulungen, Medizintechnik und Hygiene
Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Gesundheits- Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv Pädiatrie Arbeitgeber: Med-Spezialisten GmbH
Als Arbeitgeber in Erlangen bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Arzthelferinnen (m/w/d), die sich durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt von bis zu 3.850 € auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, einer Betriebsrente sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten eine angenehme Teamkultur, die auf Empathie und Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv Pädiatrie erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Med-Spezialisten GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Med-Spezialisten GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Med-Spezialisten GmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med-Spezialisten GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
