Krankenschwester mit OP - Erfahrung (m/w/d)
Kelheim - Vollzeit, Teilzeit - flexibel
30-38,5 Stunden
3.600 - 4.350 EUR pro Monat
Wir suchen Dich!
Krankenschwester (m/w/d) mit OP-Erfahrung zur Direktvermittlung an unseren Kunden
Vollzeit / Teilzeit
Deine Vorteile:
- Vergütung von 3.600,00 € bis 4.350,00 € brutto/ Monat/ Vollzeit
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bis spätestens 18:00 Uhr, Wochenende ausschließlich im Rahmen des Bereitschaftsdienstes
- Gestaltungsspielraum bei der Einsatzplanung
- 30+ Urlaubstage / Jahr (24.12. und 31.12. frei)
- Strukturierte Einarbeitung
- Zusätzliche Altersversorgung und umfangreichen Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebsausflüge und Mitarbeiterfeiern
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung
- Günstige Mitarbeiterkantine
- Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
Als Krankenschwester (m/w/d) bist Du für Planung, Dokumentation und Durchführung pflegerischer Maßnahmen verantwortlich:
- Einholung von Informationen über Art der Operation, OP-Technik und der Planung
- Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, der Materialien und Geräte
- Instrumentieren und assistieren vor, während und nach der Operation
- Ein- und Ausschleusen, Lagerung und Vorbereitung von Patient:innen
- Durchführung aller intraoperativen Tätigkeiten und Dokumentation der OP
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Deine Skills & Stärken:
- Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger GKP (m/w/d) mit in Deutschland abgeschlossener oder offiziell anerkannter Berufsqualifikation zwingend Voraussetzung
- Erfahrung im OP ist zwingend erforderlich
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Prozessentwicklung
- Vollständiger Masernimpfschutz
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Krankenschwester mit OP - Erfahrung (m/w/d) in Kelheim Arbeitgeber: Med-Spezialisten GmbH
Als Arbeitgeber in Erlangen bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Arzthelferinnen (m/w/d), die sich durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt von bis zu 3.850 € auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, einer Betriebsrente sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten eine angenehme Teamkultur, die auf Empathie und Zusammenarbeit basiert.
