Auf einen Blick
- Aufgaben: D-Arzt-Abrechnung und Schreiben von Arztberichten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Medizin und Pflege.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in D-Arzt-Abrechnung oder relevante medizinische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3080 - 3750 € pro Monat.
Standort: Erlangen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 - 38,5 Stunden pro Woche
Wir suchen Dich! Als Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die D-Arzt Abrechnung in Vollzeit.
Das bieten wir Dir:
- Leistungsorientierte Vergütung ab 3.080,00 EUR – 3.750,00 EUR brutto/ Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Verlässliche Dienstpläne und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übernahme der Fahrtkosten und Parkgebühren
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Das bietet Dir unser Kunde nach Übernahme:
- Jahressonderzahlung mit Novembergehalt
- Attraktive Betriebsrente
- Sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, damit Du dich rundum wohlfühlst
- Tarifgerechte Vergütung, abhängig von Deiner Qualifikation und Deinen persönlichen Voraussetzungen
Das sind Deine Aufgaben:
- D-Arzt-Abrechnung mit der zuständigen gesetzlichen Unfallversicherung (Berufsgenossenschaft) auf Basis der UV-GOÄ
- Schreiben der Arztberichte nach Diktat und Abwicklung des Schriftverkehrs
Das bringst Du mit:
- Fundierte Berufserfahrung in der Abrechnung D-Arzt Verfahren
- Alternativ eine in Deutschland abgeschlossene oder offiziell anerkannte Berufsqualifikation als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/w) mit Erfahrung in der D-Arzt-Abrechnung und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach Berufsabschluss
- Team- und gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
Das sind wir: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Freiburg und Nürnberg. Spezialisiert sind wir ausschließlich auf den Bereich Medizin und Pflege. Jahrelange Berufserfahrung auf diesem Gebiet und die vertrauensvolle, enge und persönliche Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Mitarbeiter:innen ermöglichen es uns, beide Seiten erfolgreich zusammen zu bringen.
Dein Weg zu uns: Tel.: +49 162 265 31 94
Deine Ansprechpartnerin: Anja Struss
Wir freuen uns auf Dich!
Verwaltungsangestellte (m/w/d) D-Arzt Abrechnung Arbeitgeber: MED- Spezialisten
Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Erlangen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit 30 Tagen Urlaub, verlässlichen Dienstplänen und umfangreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung bietet unser Kunde nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im öffentlichen Dienst. Hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Pflege und das Wohl der kleinen Patient:innen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsangestellte (m/w/d) D-Arzt Abrechnung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MED- Spezialisten siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsangestellte (m/w/d) D-Arzt Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MED- Spezialisten nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED- Spezialisten vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MED- Spezialisten einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
