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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Führungskräfte in der DRG-Rechnungsprüfung.
- Arbeitgeber: Med X ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, spezialisiert auf DRG-Rechnungsprüfung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Entwicklung von Führungskräften, Studium in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Andere Informationen: Ausgezeichnet als TOP JOB 2023, motivierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Spannende Herausforderung im Gesundheitswesen für umsetzungsstarke Führungskraft
In Deutschland wurde das Fallpauschalensystem (DRG) im Jahr 2003 eingeführt, um eine wirtschaftlichere und qualitativ hochwertigere Versorgung der Bevölkerung mit stationären Leistungen zu erzielen. Seit dieser Zeit wurde das DRG-System ständig weiterentwickelt und angepasst. Das Fallpauschalen-System zur Vergütung der Leistungen eines Krankenhauses lässt jedoch Spielräume in der individuellen, fallbezogenen Kodierung, so dass es seitens der Krankenversicherungen notwendig ist, die Kodierungen der Krankenhäuser unter medizinischen Gesichtspunkten und gemäß den Regeln des DRG-Systems zu prüfen. Genau dies machen wir in der Med X für Private Krankenversicherungen.
Unsere erfolgreiche DRG-Rechnungsprüfung basiert auf der Arbeit unserer erfahrenen Teamleiter und ihrer Teams. Wir wollen unsere Abteilung DRG-Rechnungsprüfung stetig weiterentwickeln und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30Std./Woche) einen
Abteilungsleiter (m/w/d)
der mit seiner Haltung und seinem Können sein Team auf den „next level\“ führt.
Deine Aufgaben:
- Du führst ein Team von Führungskräften und bist verantwortlich für deren fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung und Förderung deines Teams
- Du setzt klare Ziele und unterstützt Deine Führungskräfte dabei, diese zu erreichen, indem Du ihnen die nötigen Ressourcen und das richtige Feedback zur Verfügung stellst
- Du entwickelst „dein Team\“ von Führungskräften und deren Zusammenarbeit weiter und verbesserst so die Umsetzungskraft der Abteilung
- Du förderst eine offene Kommunikationskultur und schaffst ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in welchem Ideen und Vorschläge willkommen sind
- Du bist ein aktiver Teil des Führungsteams und trägst zur strategischen Weiterentwicklung der Med X bei
Dein Profil:
- Du hast nachweislich Erfahrung in der Führung und v. a. in der Entwicklung von Führungskräften – und willst jetzt den nächsten Schritt machen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Naturwissenschaften und / oder Wirtschaftswissenschaften
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und kannst andere motivieren und inspirieren
- Du bist kommunikationsstark, bist äußerst umsetzungsorientiert und beherrschst (agiles) Projektmanagement
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und beherrschst gängige Tools wie MS Office
Unser Angebot:
- TOP Arbeitgeber – Auszeichnung TOP JOB 2023
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit)
- Zuschuss zum Jobticket
Wenn Du mit Deiner Expertise als Abteilungsleiter Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail bis zum 31.01.2025 an:
Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH
Herr Oliver Best
| Inhaltliche Frage beantwortet gerne Herr Malte Niemitz unter (040) 328 908-708.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) - Abteilung DRG-Rechnungsprüfung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im DRG-System und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Führungskräften und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Med X und deren Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) - Abteilung DRG-Rechnungsprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Med X und deren Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe die DRG-Rechnungsprüfung und die Herausforderungen, die mit dieser Position verbunden sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Führungskräften hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung, vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 per E-Mail an die angegebene Adresse gesendet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe das DRG-System
Informiere dich gründlich über das Fallpauschalensystem (DRG) und seine aktuellen Entwicklungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die dieses System mit sich bringt, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da eine offene Kommunikationskultur gefördert werden soll, ist es wichtig, dass du deine eigenen Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren und zeige, dass du ein aktiver Zuhörer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Med X beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu deinen Vorstellungen passt.