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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von CT, MRT und Röntgenbildern sowie Teilnahme am Remote-Scanning.
- Arbeitgeber: Führendes ambulantes Gesundheitsunternehmen mit modernem Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und verbessere die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR oder MFA mit Erfahrung in MRT-Untersuchungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Radiologie 360° im Evangelischen Krankenhaus (EVK) in Bergisch Gladbach suchen wir ab sofort eine MTRA (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams! Sowohl die räumliche als auch kollegiale Verzahnung mit dem Krankenhaus ermöglicht eine gute Zusammenarbeit mit dem gemeinsamen Ziel, unsere Patienten bestmöglich zu versorgen.
Wir bieten Ihnen:
- Möglichkeit zur Arbeit im Remote Scanning von Zuhause
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- Finanzierung des Röntgenscheines sowie entsprechende Gehaltsentwicklung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer und unbefristeter Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu 1.000 € für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von CT, MRT und Röntgenbildern
- Bedienung unserer modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung
- Sonstige anfallende administrative Aufgaben wie z. B. die Leistungserfassung, Qualitätskontrolle, Konstanzprüfungen
- Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR)
- Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Mitwirkung bei der Verbesserung der Patientenversorgung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (w/m/d)
- Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellter (MFA / Arzthelfer / Arzthelferin) (w/m/d) mit Erfahrung in der Durchführung von MRT-Untersuchungen
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Für Einsätze im Remote-Scanning benötigen Sie aufgrund der Komplexität fachliche Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Flexibilität u.a. zu Randzeiten zu arbeiten
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patienten
- Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Leitende/n MTR oder MFA mit Röntgenschein (w/m/d) Arbeitgeber: Med360grad
Kontaktperson:
Med360grad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/n MTR oder MFA mit Röntgenschein (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle! Wenn du bereit bist, auch im Remote-Scanning zu arbeiten, zeigst du, dass du anpassungsfähig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/n MTR oder MFA mit Röntgenschein (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als MTR oder MFA hervor. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit modernen PACS- und RIS-Systemen und deiner Erfahrung in der Patientenversorgung.
Stelle Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese in deinem Anschreiben zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med360grad vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Evangelische Krankenhaus und die Radiologie 360° zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als MTR oder MFA unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit Patienten und Kollegen kommunizierst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders im Kontext des Remote-Scannings.
✨Fragen zur hybriden Arbeit stellen
Da die Möglichkeit zur hybriden Arbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Flexibilität und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich anzupassen.