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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Operationssäle und optimiere die OP-Planung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden ambulanten Gesundheitsunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Willkommensbonus und flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem modernen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung zur OP-Fachkraft und Erfahrung im OP.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Med 360° ist Deutschlands erfolgreichster ambulanter Gesundheitsdienstleiter. Wir nutzen neueste diagnostische und therapeutische Methoden und behandeln interdisziplinär. Mit unserem fachübergreifenden Angebot leisten wir einen wichtigen Beitrag zur qualitativ hochwertigen Patientenversorgung.
OP Leitung (w/m/d)
Vollzeit
Solingen, Deutschland
Berufserfahrene
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Unsere Praxisklinik 360° ist ein modernes OP-Zentrum, in dem wir ambulant oder kurzstationär operieren. Schnell, medizinisch hochwertig und mit höchster Patientenzufriedenheit. Ganz ohne die Anonymität einer Großklinik. Denn bei uns dreht sich alles um den Menschen.
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer undunbefristeter Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu1.000€ für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Organisatorische Leitung der 4 Operationssaale
- Koordination und Optimierung einer bedarfs- und sachgerechten OP-Planung
- Zusammen mit der Anästhesie/AEMP Leitung, Personalverantwortung und Weisungsbefugnis
- Entwicklung von Kundenbindungsmaßnahmen
- Mitverantwortung für das operative BudgetUmsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung des OP-Statutes
- Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen innerhalb der Prozessabläufe
Ihr Profil
- Ausbildung zur OP-Fachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenz / OTA (m/w/d)
- Fortbildung in der OP-Leitung
- Berufserfahrung im OP
- Kenntnisse in der Personalführung
- Organisationstalent und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bitte bewerben Sie sich direkt online über unsere Karriereseite. Bei Fragen können Sie sich gerne unter der Telefonnummer bei Lukas Stückle (Recruiter) melden.
#J-18808-Ljbffr
OP Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Med360grad
Kontaktperson:
Med360grad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OP Leitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im OP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Organisationstalent in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen im OP-Management meistern würdest und welche Optimierungsmaßnahmen du bereits umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP Leitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zur OP-Fachkraft oder Operationstechnischen Assistenz sowie deine Fortbildung in der OP-Leitung. Zeige, wie deine Berufserfahrung im OP dich für die Position qualifiziert.
Verdeutliche deine Führungskompetenzen: Da die Position Personalverantwortung und Weisungsbefugnis beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Hebe deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit OP-Planungen koordiniert und optimiert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des OP-Statutes und zur Identifikation von Optimierungsmaßnahmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med360grad vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der OP-Leitung und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position eine organisatorische Leitung erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur effizienten Planung und Koordination von OP-Abläufen zeigen.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Die Personalverantwortung ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das ambulante Gesundheitsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.