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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social Media, erstelle Content und entwickle lokale Marketingaktionen.
- Arbeitgeber: MEDA – ein kreatives Unternehmen, das Küchen mit Herz gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem positiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei MEDA, wo Küchen mehr sind als nur Räume. Für uns sind sie das Herzstück jedes Zuhauses. Orte voller Leben, Lachen und Begegnungen. Mit einem Gespür für Design, Qualität und echte Bedürfnisse schaffen wir Küchen, die genau dazu passen. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen und noch näher an unsere Community heranrücken, vor Ort sichtbarer werden und für unsere Kundinnen und Kunden noch relevanter sein. Dafür suchen wir Dich als Community & Local Marketing Manager für unsere Zentrale in Oberhausen.
DAS ERWARTET DICH:
- Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Entwicklung unserer Marke mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
- Ein motiviertes Team und eine positive Unternehmenskultur
- Attraktive Benefits: Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Personalrabatte
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Betreuung von Social Media und Bewertungsplattformen inkl. Community-Management
- Erstellung von Content sowie Pflege und Optimierung von Business-Profilen
- Analyse von Kundenfeedback, Bewertungen und Wettbewerb zur Ableitung von Maßnahmen
- Leadgenerierung und Terminanbahnung über lokale und digitale Kanäle
- Enge Abstimmung mit Filialen und Umsetzung lokaler Marketingaktionen
- Sicherstellung der Umsetzung zentraler Marketing-Standards
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation sowie mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in Social Media, Content-Erstellung und lokalem Marketing
- Kunden- und dialogorientierte Arbeitsweise mit Gespür für Kommunikation
- Freude an operativer Zusammenarbeit mit Filialen
- Analytisches Denken sowie strukturierte, eigenständige und pragmatische Umsetzung
- Begeisterung für Interior, Küchenplanung und Wohntrends
DANN STARTE JETZT BEI MEDA – mit einem Job, der Dir Struktur, Wertschätzung und Freude bringt! Jetzt einfach und schnell bewerben, wir freuen uns auf Dich!
DEINE BEWERBUNG BEI MEDA: Interesse geweckt? Dann füll jetzt ganz einfach unser kurzes Kontaktformular aus und mache den ersten Schritt in Richtung Zukunft. Deine Zukunft mit MEDA Gute Küchen. Wir freuen uns auf Deine Kontaktdaten und melden uns dann zeitnah bei Dir zurück!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Daphne Frank, Recruiterin, Kontakt: MEDA Küchenfachmarkt GmbH & Co. KG, Duisburger Str. 375, 46049 Oberhausen, +49 208 45675-0, bewerbung@meda-kuechen.de
Community & Local Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MEDA Küchenfachmarkt & Co. KG
Kontaktperson:
MEDA Küchenfachmarkt & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community & Local Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an MEDA und dem Community Marketing, indem du relevante Inhalte teilst oder kommentierst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten zu sprechen. Bring deine besten Ideen mit und zeige, wie du zur Marke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über lokale Marketingstrategien! Überlege dir, wie du die Community von MEDA ansprechen würdest. Teile diese Ideen in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Küchen und Interior Design zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community & Local Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Marketing-Umfeld gefragt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Leidenschaft für Marketing!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du kreative Ideen umgesetzt hast. Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur denkt, sondern lebt – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu starten, ist über unser Kontaktformular auf der Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDA Küchenfachmarkt & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke MEDA
Mach dich mit der Marke MEDA und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du die Philosophie von Küchen als Herzstück eines Zuhauses in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Emotionen dahinter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Community-Management und in der Content-Erstellung zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, wie man die Community besser ansprechen kann. Überlege dir einige frische Ansätze für lokale Marketingaktionen, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie MEDA die Verbindung zur Community stärken möchte.