Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social Media, erstelle Content und analysiere Kundenfeedback.
- Unternehmen: MEDA - Küchenexperte mit Fokus auf Design und Community.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in Oberhausen und Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und baue echte Verbindungen zur Community auf.
- Qualifikationen: Marketing-Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung in Social Media und lokalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei MEDA, wo Küchen mehr sind als nur Räume. Für uns sind sie das Herzstück jedes Zuhauses. Orte voller Leben, Lachen und Begegnungen. Mit einem Gespür für Design, Qualität und echte Bedürfnisse schaffen wir Küchen, die genau dazu passen. Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen und noch näher an unsere Community heranrücken und für unsere Kundinnen und Kunden noch relevanter sein. Dafür suchen wir Dich als Community & Local Marketing Manager für unsere Zentrale in Oberhausen.
Du denkst Marketing nicht nur, du lebst es. Du hast Ideen, die Menschen begeistern, bringst Marken zum Leben und weißt, wie man echte Verbindungen schafft, online und offline. Unser Standort ist aktuell in Oberhausen. Anfang 2027 ziehen wir mit unserer Zentrale nach Essen um.
Attraktive Benefits:- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad
- Personalrabatte
- Betreuung von Social Media und Bewertungsplattformen inkl. Community-Management
- Erstellung von Content sowie Pflege und Optimierung von Business-Profilen
- Analyse von Kundenfeedback, Bewertungen und Wettbewerb zur Ableitung von Maßnahmen
- Leadgenerierung und Terminanbahnung über lokale und digitale Kanäle
- Enge Abstimmung mit Filialen und Umsetzung lokaler Marketingaktionen
- Sicherstellung der Umsetzung zentraler Marketing-Standards
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Kommunikation sowie mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in Social Media, Content-Erstellung und lokalem Marketing
- Kunden- und dialogorientierte Arbeitsweise mit Gespür für Kommunikation
- Freude an operativer Zusammenarbeit mit Filialen
- Analytisches Denken sowie strukturierte, eigenständige und pragmatische Umsetzung
- Begeisterung für Interior, Küchenplanung und Wohntrends
Community & Local Marketing Manager ( (m/w/d) Arbeitgeber: MEDA Küchenfachmarkt GmbH & Co. KG
MEDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte. In der Zentrale in Oberhausen, die bald nach Essen umzieht, fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt und es dir ermöglicht, deine Ideen im Marketing lebendig werden zu lassen.
Kontaktdaten:
MEDA Küchenfachmarkt GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Community & Local Marketing Manager ( (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile deine Ideen und Insights zu Marketingtrends oder Küchendesign auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. So zeigst du nicht nur dein Wissen, sondern baust auch eine Community auf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Marke MEDA und ihren Werten auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Community-Management und lokalen Marketing konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community & Local Marketing Manager ( (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wie du Marketing lebst und welche Ideen du hast, um unsere Community zu begeistern. Kreativität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du genau bei MEDA arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Küchen und unserer Marke? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders in Social Media und Content-Erstellung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDA Küchenfachmarkt GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Marke MEDA
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von MEDA vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Community & Local Marketing Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Küchen als Herzstück eines Zuhauses verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Social Media genutzt hast, um echte Verbindungen zu schaffen und Kundenfeedback analysiert hast, um Maßnahmen abzuleiten.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen, die du für MEDA umsetzen könntest. Ob es um lokale Marketingaktionen oder Content-Erstellung geht, bringe frische Ansätze mit, die die Marke zum Leben erwecken und die Community begeistern.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit Filialen
Stelle Fragen zur operativen Zusammenarbeit mit den Filialen. Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und wie wichtig dir die enge Abstimmung ist, um lokale Marketingstrategien erfolgreich umzusetzen.
