Brand Supply Chain Manager (m/w/d)

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

Das können Sie bei uns bewegen

1. Entwicklung und Umsetzung der Supply Chain Strategie für den Produktbereich
2. Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Bereichsleitung bzw. für das 4×4-Strategie-Management im Eskalationsfall (Basis Eskalationsmatrix)
3. Erstellung von Entscheidungsvorlagen bei Zielkonflikten gegenüber dem Global Brand Manager und Sales (Total Cost of Ownership), z.B. große Bestellung mit günstigem Preis versus große Lagerbestände
4. Ableiten erforderlicher Projekte und Maßnahmen zur Strategieumsetzung inkl. Erfolgsmessung
5. Organisation und Koordination des S&OP Meetings
6. Monitoring strategischer KPIs sowie die Festlegung von Grenz-/ Vorgabewerten für SCM (inkl. Maßnahmeneinleitung bei Nichteinhaltung)
7. Verantwortung für die Kommunikation zwischen Sales und allen SCM-Abteilungen
8. Leitung und Koordinierung von ad-hoc Teams im Falle ungeplanter Herausforderungen mit dem Ziel, die Supply Chain des Brands aufrechtzuerhalten

Das bringen Sie mit

1. Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine mind. 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und einer Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder vergleichbare Kenntnisse
2. Mindestens 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung
3. Erfahrung und detaillierte Methodenkompetenz innerhalb des Fachgebiets und fachübergreifende Kenntnisse
4. Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsraft
5. Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

1. Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
2. Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
3. Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
4. Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
5. Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
6. Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
7. Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
8. Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
9. Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.

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