Head of Master Data Management (m/w/d)

Head of Master Data Management (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Optimierung unserer globalen Stammdatenorganisation.
  • Unternehmen: Dynamisches Pharmaunternehmen, das sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem sinnvollen Umfeld und verbessere die Lebensqualität von Patienten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im Stammdatenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Head of Master Data Management (m/w/d).

Als Head of Master Data Management (m/w/d) bei medac übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den Aufbau, die Konsolidierung und nachhaltige Optimierung unserer globalen Stammdatenlandschaft. Sie führen und unterstützen Ihr Expertenteam insbesondere durch die anstehende SAP-Transformation und legen damit das Fundament für unsere digitalen Geschäftsprozesse. Diese Schlüsselrolle ist unserer Supply Chain Organisation zugeordnet.

Das können Sie bei uns bewegen:

  • Strategischer Aufbau und Entwicklung der Stammdatenorganisation, u. a. für SAP-bezogene Daten
  • Implementierung eines gemeinsam mit der Quality-Abteilung entwickelten GxP-konformen Governance- und Qualitätsframeworks
  • Leitung des Datenmigrationsteils innerhalb der SAP-Transformation mit Ihren Mitarbeitenden
  • Technisches Customizing und Konfiguration mit einem modernen Stammdatensystem – von Workflow-Design bis Geschäftsregeln – im Rahmen eines IT-verwalteten User Managements
  • Datenharmonisierung, -migration und -validierung über verschiedene Systeme und Standorte hinweg
  • Führung, Coaching und Wissensaustausch in interdisziplinären Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und globalen MDM-Communities

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre / BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufspraxis im Aufsetzen und Umsetzen eines firmenweiten Stammdatenmanagements sowie ausgeprägte Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
  • Fundierte Kenntnisse in einem modernen Stammdatensystem, wie zum Beispiel SAP MDG (Master Data Governance), IBM, Boomi, Ataccama, Semarchy, Profisee, Reltion oder STEP Stibo und SAP R/3 oder S/4HANA
  • Ausgeprägtes Know-how in Projektmanagementmethoden und idealerweise fachübergreifendes Verständnis für pharmazeutische Prozesse
  • Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit, überwiegend innerhalb Europas (ca. 10–20 %), sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Kreativität bei der Lösungsfindung sowie nötige Überzeugungskraft in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Flexibilität, Entscheidungsstärke und überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
  • Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
  • Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
  • Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
  • Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings
  • Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
  • Mit der Bahn zur Arbeit – wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
  • Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!

Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.

Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Joanna Grabowska, Recruiting Manager, 04103 8006-9885, j.grabowska@medac.de

Head of Master Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH

medac ist ein dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für bis zu 60 % Remote-Arbeit bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen in der medac Akademie unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld. Am Standort Tornesch bei Hamburg profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Verpflegung und einem starken Teamgeist, das Vielfalt schätzt und fördert.

medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH

Kontaktdaten:

medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Master Data Management (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über medac und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir wichtig sind. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Master Data Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategischer Aufbau von Stammdatenorganisationen
SAP MDG (Master Data Governance)
Datenmigration und -validierung
Technisches Customizing und Konfiguration
Projektmanagementmethoden
Führung interdisziplinärer Teams
Kreativität bei der Lösungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of Master Data Management brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die strategische Verantwortung im Stammdatenmanagement bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision von medac. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Stammdatenmanagement implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnisse über SAP und MDM

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Systemen, insbesondere SAP MDG, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Datenmigration und -harmonisierung zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, um dein Team und andere Abteilungen zu unterstützen.