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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und erstelle Pharmacovigilance-Verträge, unterstütze internationale Partner und manage Compliance.
- Arbeitgeber: medac ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität und Partnerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das einen echten Unterschied in der Pharmabranche macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften; Erfahrung in Pharmacovigilance von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße gesundes Essen, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
befristet für 18 Monate
Das können Sie bei uns bewegen
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Verhandlung und Erstellung von Pharmacovigilance-Verträgen
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Unterstützung von internationalen Pharmacovigilance-Partnern bei der Implementierung und Sicherstellung der lokalen Pharmacovigilance-Anforderungen
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Management aller Pharmacovigilance-Partner des eigenen Verantwortungsbereichs (Region-Verantwortung) und Unterstützung sowie Umsetzung von Projekten innerhalb der jeweiligen Region
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Sicherstellung der Compliance der Pharmacovigilance-Partner
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Übernahme weiterer Schwerpunkte der Abteilung Pharmacovigilance Quality & Partner Management (Prozess-Verantwortung)
Das bringen Sie mit
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder in den Naturwissenschaften
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Erfahrungen im Bereich Pharmacovigilance wünschenswert
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Anwenderkenntnisse gängiger Software-Applikationen (insbes. MS Office) einschließlich Datenbanken
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Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
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Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
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Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
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Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
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Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
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Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
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Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
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Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
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Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
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Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
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Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
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Pharmacovigilance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Kontaktperson:
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmacovigilance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Pharmacovigilance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pharmacovigilance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Compliance und Qualitätsmanagement vor. Diese Themen sind zentral für die Position und deine Fähigkeit, sie zu diskutieren, kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, an Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen, um deine Kenntnisse im Bereich Pharmacovigilance weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmacovigilance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Pharmacovigilance sowie auf die spezifischen Anforderungen an Sprachkenntnisse.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Pharmacovigilance Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Pharmazie oder Medizin und deine Erfahrungen im Bereich Pharmacovigilance.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Sprachkenntnisse und Softwarekenntnisse ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Pharmacovigilance Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Pharmacovigilance und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Sprich über Compliance
Da Compliance ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Vorschriften verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass alle Partner die Anforderungen erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten 18 Monate.
