Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für reibungslosen Betrieb aller Anlagen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Pharmaunternehmen, das sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und gesundes Essen in unseren Betriebsrestaurants.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Teamleitung Technisches Gebäudemanagement und Projekte (m/w/d).
Aufgaben- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der hohen Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im technischen Facility Management, explizit die Störungsbeseitigung mittels CAFM-Software und Ticketsystem
- Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie technischer Projekte
- Fachliche Unterstützung der Haustechniker (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und interner Richtlinien
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen, speziell im GxP-Kontext
- Abstimmung mit Produktion, Logistik, IT, Labor, QS sowie der Bau- und Serviceabteilung
- Kostenkontrolle und Budgetmitverantwortung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Techniker / Meister / Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufspraxis im Facility Management, in der Objektleitung oder im technischen Umfeld
- Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, technische Projektleitung o. Ä.
- Know-how in der Organisation technischer Arbeitsabläufe und Prozesse
- Wirtschaftliches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen
- Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
- Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
- Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings
- Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
- Mit der Bahn zur Arbeit – wir bezuschussen das Deutschlandticket und er möglichen Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität
- Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten
Team Lead Building Services (m/w/d) Arbeitgeber: medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Kontaktperson:
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Building Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pharmaindustrie und bringe diese Insights in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Building Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das technische Gebäudemanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein Pharmaunternehmen handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Gesundheit und Lebensqualität zu verstehen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technische Kenntnisse im Facility Management erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAFM-Software und anderen relevanten Tools zu sprechen, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.