Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Wachsendes Pharmaunternehmen, das sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten mit und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über medac
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Teamleitung Technisches Gebäudemanagement und Projekte (m/w/d).
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der hohen Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im technischen Facility Management, explizit die Störungsbeseitigung mittels CAFM-Software und Ticketsystem
- Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie technischer Projekte
- Fachliche Unterstützung der Haustechniker (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und interner Richtlinien
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen, speziell im GxP-Kontext
- Abstimmung mit Produktion, Logistik, IT, Labor, QS sowie der Bau- und Serviceabteilung
- Kostenkontrolle und Budgetmitverantwortung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Techniker / Meister / Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufspraxis im Facility Management, in der Objektleitung oder im technischen Umfeld
- Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, technische Projektleitung o. ä.
- Know-how in der Organisation technischer Arbeitsabläufe und Prozesse
- Wirtschaftliches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen
- Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
- Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
- Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings
- Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
- Mit der Bahn zur Arbeit – wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
- Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.
Team Lead Building Services (m/w/d) - medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH Arbeitgeber: medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
medac ist ein dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der jeder die Möglichkeit hat, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen über die medac Akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, fördert medac die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden am Standort Wedel bei Hamburg.
Kontaktdaten:
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Building Services (m/w/d) - medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von medac verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So bist du direkt im System und erhöhst deine Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber sich direkt bei uns melden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre in Gesprächen, warum dir die Gesundheit der Menschen am Herzen liegt und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Building Services (m/w/d) - medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH vorbereitet
✨Informiere dich über medac
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über medac verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Teamleitung im technischen Gebäudemanagement umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Facility Management oder zu den Erwartungen an die Teamleitung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Teamleiter sind Kommunikations- und Überzeugungsstärke entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen kannst.
