Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Request-to-Transport-Stream in einem globalen SAP S/4HANA-Projekt.
- Unternehmen: Medac, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 2.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58934 - 72030 € pro Jahr.
Stream Lead Request-to-Transport SAP S/4HANA (m/w/d)
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Als Stream Lead Request-to-Transport SAP S/4HANA (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Request-to-Transport-Streams innerhalb eines globalen SAP-S/4HANA-Implementierungsprogramms bei medac.
Sie stellen sicher, dass alle relevanten End-to-End-Prozesse erfolgreich konzipiert, harmonisiert und gemäß globalen Standards, Governance-Vorgaben sowie Best Practices in die neue SAP-Landschaft überführt werden.
Dabei verantworten Sie die Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern und gewährleisten eine nachhaltige Umsetzung der Transportmanagement-Prozesse im internationalen Umfeld.
- Das können Sie bei uns bewegen
- Verantwortung für die Analyse, Harmonisierung, Konzeption und Implementierung der End-to-End-Prozesse für Lieferanten- und Kundenlogistik (fachlicher
Schwerpunkt: Planung, Steuerung und Optimierung von Inbound- und Outbound-Transporten sowie die Integration aller transportrelevanten Prozesse entlang der gesamten Supply Chain)
- Aktive Mitgestaltung des globalen Templates auf Basis von SAP-Standardprozessen (Fit-to-Standard) sowie Identifikation, Bewertung und Steuerung von Prozessabweichungen, Anforderungen und Optimierungspotenzialen
- Steuerung und Koordination von Prozessdesign-, Test-, Migrations-, Cutover- und Hypercare-Aktivitäten innerhalb des Streams
- Sicherstellung einer hohen Prozess- und Datenqualität durch Definition, Harmonisierung und Governance der relevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Fachliche Führung sowie Koordination interner und externer Projektmitarbeitender zur Sicherstellung einer effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit
- Enge Abstimmung mit anderen Stream Leads zur Sicherstellung integrierter End-to-End-Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg
- Unterstützung der Global Process Owner bei fachlichen Entscheidungen, der Bewertung von Gaps, Change Requests und Designentscheidungen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Management-Präsentationen und Statusberichten für Projektleitung, Steering Committee und weitere Governance-Gremien
- Proaktive Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Herausforderungen innerhalb des Streams sowie rechtzeitige Eskalation kritischer Themen
- Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Workstreams, Teilprojekten oder Teams in komplexen Transformations- oder SAP-Einführungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik, Transportmanagement, Versand und Distribution
- Verständnis integrierter End-to-End-Prozesse und deren Wechselwirkungen mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Sales, Supply Chain, Produktion und Finance
- Erfahrung in regulierten Umgebungen (Gx P) sowie Verständnis für Validierungs-, Compliance- und Qualitätsanforderungen im Pharmaumfeld sind von Vorteil
- Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten, idealerweise in den Bereichen Sales, Shipping, Transportation oder Supply Chain Management
- Erfahrung in der Gestaltung, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im internationalen Umfeld
- Kenntnisse in Projektsteuerung, Risikomanagement sowie im Management von Anforderungen, Issues und Changes
- Ausgeprägte Führungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzuführen
- Hohe Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare Prioritäten zu setzen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Souveränität im Umgang mit Konflikten, Eskalationen und anspruchsvollen Stakeholdern bis auf Management- und Steering-Committee-Ebene
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Das bieten wir Ihnen
- Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeiten
- Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
- Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
- Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
- Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
- Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen Business Bike-Leasing für maximale Flexibilität
- Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten
- About Medac
We are a strong community: with more than 2,000 employees worldwide, we are committed to improving human health.
Our work is more than just a job.
With a career at medac, you can make a real difference in the industry.
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Streamlead Request-to-Transport SAP S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: medac GmbH
Medac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, bis zu 60% remote zu arbeiten, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und erfolgsbasierte Prämienzahlungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und Sprachkurse, während wir gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld mit regionaler Küche und Sportangeboten schaffen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der menschlichen Gesundheit bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Streamlead Request-to-Transport SAP S/4HANA (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei medac GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei medac GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Streamlead Request-to-Transport SAP S/4HANA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei medac GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medac GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
