Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Anlagen.
- Unternehmen: Dynamisches Pharmaunternehmen, das sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Karrierechancen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten mit und führe ein starkes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2 000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der hohen Verfügbarkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infrastrukturen
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im technischen Facility Management, explizit die Störungsbeseitigung mittels CAFM-Software und Ticketsystem
- Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie technischer Projekte
- Fachliche Unterstützung der Haustechniker (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und interner Richtlinien
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen, speziell im GxP-Kontext
- Abstimmung mit Produktion, Logistik, IT, Labor, QS sowie der Bau- und Serviceabteilung
- Kostenkontrolle und Budgetmitverantwortung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Techniker / Meister / Fachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufspraxis im Facility Management, in der Objektleitung oder im technischen Umfeld
- Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, technische Projektleitung o. Ä.
- Know‑how in der Organisation technischer Arbeitsabläufe und Prozesse
- Wirtschaftliches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmensbereichen können sich Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten frei einteilen
- Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Belohnung – erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg
- Optimal vorgesorgt – betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
- Individuelle Entwicklung – die medac Akademie bietet Weiter‑ und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E‑Learnings
- Gesundes Essen aus regionaler Küche – in Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch tägliche Auswahl an Gerichten
- Beitragsgarantie des Deutschlandtickets und BusinessBike-Leasing zur Flexibilität
- Sport- und Gesundheitsangebote
Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams.
Kontakt: Letizia Rothschuh, Recruiting Manager
Telefon: 04103 8006‑8796
Teamleitung Technisches Gebäudemanagement und Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Medac Group
Als ein dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen bietet medac nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitssektor, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten über die medac Akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und integriert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Technisches Gebäudemanagement und Projekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Teamleitung im technischen Gebäudemanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Facility Management und technische Projekte überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Firmenveranstaltung teilzunehmen, mach es! So kannst du direkt mit dem Team sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Technisches Gebäudemanagement und Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medac Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein Pharmaunternehmen handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Gesundheit und Lebensqualität zu verstehen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Know-how im Facility Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wie Produktion, Logistik und IT. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit der interdisziplinären Kommunikation verstehst und fördern möchtest.
✨Regulatorische Anforderungen kennen
Mach dich mit den regulatorischen Anforderungen im GxP-Kontext vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen kannst, dass alle gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards eingehalten werden. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Standards ernst nimmst.
