Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere HR-Themen und unterstütze Fachkräfte in einem dynamischen Pharmaunternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Pharmaunternehmen, das sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit globalen Projektmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über medac
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Die medac pharma production GmbH ist Teil der medac Gruppe und steht für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Arzneimitteln und weiteren hochwirksamen pharmazeutischen Produkten. Mit rund 300 Mitarbeitenden im Pharmapark am Standort Dessau-Roßlau entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen, die weltweit in modernen Therapien eingesetzt werden. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie steuern in einem definierten Fachbereich alle operativen und strategischen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und stellen eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher.
- Sie unterstützen und beraten Fach- und Führungskräfte in allen HR-Themen, steuern das Bewerbermanagement, die aktuellen HR-Prozesse und sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen Themen in der Personalentwicklung, Ausbildung und Dualem Studium.
- Zudem übernehmen Sie Zuarbeiten in der Entgeltabrechnung und gestalten aktiv neue HR-Prozesse mit Workday.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirken bei bereichsinternen und -übergreifenden Projekten und Betriebsvereinbarungen mit.
- Es besteht die Möglichkeit, in globalen HR-Projekten der medac mitzuwirken.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalpsychologie, Wirtschaftspädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Sie sind kommunikations- und teamfähig, zuverlässig, diskret und besitzen einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken.
- Sie verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme, idealerweise sind Sie bereits mit der Personalmanagement-Software Workday vertraut.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie.
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
- Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif.
- Sehr gute Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort.
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!
Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware "Workday" zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.
Kontakt: Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Johanna Timme, HR Business Partner, +49 34901 8857323, j.timme@medac-group.com
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: medac pharma production GmbH
medac ist ein dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit der Menschen einsetzt. Mit einem engagierten Team von rund 300 Mitarbeitenden am Standort Dessau-Roßlau bieten wir nicht nur ein breites Spektrum an verantwortungsvollen Aufgaben, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld machen medac zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
medac pharma production GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über medac und die spezifischen HR-Themen, die für die Position wichtig sind. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In der HR-Rolle sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen. Vergiss nicht, deinen Spam-Ordner nach der Bewerbung zu überprüfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Business Partner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerben-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medac pharma production GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von medac. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Themen gesteuert oder Fachkräfte beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und sei bereit, dies zu erläutern.
