Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere HR-Themen und unterstütze Fachkräfte in einem dynamischen Pharmaunternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Pharmaunternehmen, das sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an globalen HR-Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und mache einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über medac
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Die medac pharma production GmbH ist Teil der medac Gruppe und steht für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Arzneimitteln und weiteren hochwirksamen pharmazeutischen Produkten. Mit rund 300 Mitarbeitenden im Pharmapark am Standort Dessau-Roßlau entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen, die weltweit in modernen Therapien eingesetzt werden. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie steuern in einem definierten Fachbereich alle operativen und strategischen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und stellen eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher.
- Sie unterstützen und beraten Fach- und Führungskräfte in allen HR-Themen, steuern das Bewerbermanagement, die aktuellen HR-Prozesse und sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen Themen in der Personalentwicklung, Ausbildung und Dualem Studium.
- Zudem übernehmen Sie Zuarbeiten in der Entgeltabrechnung und gestalten aktiv neue HR-Prozesse mit Workday.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirken bei bereichsinternen und -übergreifenden Projekten und Betriebsvereinbarungen mit.
- Es besteht die Möglichkeit, in globalen HR-Projekten der medac mitzuwirken.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalpsychologie, Wirtschaftspädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Sie sind kommunikations- und teamfähig, zuverlässig, diskret und besitzen einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken.
- Sie verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme, idealerweise sind Sie bereits mit der Personalmanagement-Software Workday vertraut.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie.
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
- Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif.
- Sehr gute Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort.
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.
Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Johanna Timme, HR Business Partner, +49 34901.
HR Business Partner (m/w/d) - medac pharma production GmbH Arbeitgeber: medac pharma production GmbH
Die medac pharma production GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein breites und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. In einem dynamischen und motivierten Team am Standort Dessau-Roßlau haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Karriere durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten voranzutreiben. Hier wird Wert auf eine mitarbeiterzentrierte Kultur gelegt, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert wird.
Kontaktdaten:
medac pharma production GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner (m/w/d) - medac pharma production GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von medac in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im HR-Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du wirklich Teil des medac-Teams werden möchtest. Wir suchen nach Menschen, die etwas bewirken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) - medac pharma production GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als HR Business Partner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerben-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medac pharma production GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über medac
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über medac und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Mission an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Fach- und Führungskräfte unterstützt hast oder erfolgreich HR-Prozesse gesteuert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich bei medac oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
