Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Pflege von Pharmacovigilance-Verträgen und Koordination mit Partnern.
- Arbeitgeber: medac GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch die medac Akademie und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Medikamenten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pharmazie oder Naturwissenschaften und Erfahrung in Pharmacovigilance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Befristet für 24 Monate
Das können Sie bei uns bewegen:
- Erstellung und Pflege von Pharmacovigilance-Verträgen zwischen der medac GmbH und den Pharmacovigilance-Partnern (PV-Agreements)
- Zusammenarbeit mit PV-Partnern sowie deren Koordination und Unterstützung zur Erfüllung der lokalen PV-Verpflichtungen
- Überprüfung der Compliance von PV-Partnern hinsichtlich ihrer PV-Verpflichtung im Rahmen von PV-Audits
- Erstellung und Überarbeitung des Pharmacovigilance System Master Files (PSMF) der medac GmbH
- Erstellung und Pflege von Pharmacovigilance betreffenden SOPs und Sicherstellung des Qualitätssystems in der Pharmacovigilance
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder in den Naturwissenschaften
- Erfahrungen im Bereich Pharmacovigilance
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anwenderkenntnisse gängiger Software-Applikationen (insbes. MS Office) einschließlich Datenbanken
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
- Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
- Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
- Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
- Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
- Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
- Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
Pharmacovigilance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Medac Pharma
Kontaktperson:
Medac Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmacovigilance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im Bereich Pharmacovigilance und lass dich inspirieren – vielleicht ergibt sich ja eine spannende Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an einer Zusammenarbeit hast!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Pharmacovigilance konkret zu erläutern und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei medac arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmacovigilance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt für die Position des Pharmacovigilance Managers geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medac Pharma vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pharmacovigilance Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann besonders bei Fragen zur Zusammenarbeit mit PV-Partnern oder zur Erstellung von SOPs hilfreich sein.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, Fachbegriffe und relevante Terminologie aus dem Bereich Pharmacovigilance zu verwenden. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch in der Materie steckst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.