Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration und sorge für höchste Datenqualität in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an bedeutenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Informatik und Erfahrung in Datenmigration.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Definition, Abstimmung und konsequente Durchsetzung einheitlicher Datenstandards, Harmonisierungskonzepte und Qualitätskriterien über alle Business‑Streams hinweg
- Fachliche Steuerung und Koordination sämtlicher datenbezogener Aktivitäten der Streams
- Zentrale Ansprechfunktion für den Implementierungspartner in allen Fragestellungen rund um die Datenmigration
- Kritische Prüfung, Bewertung und fachliche Freigabe des Migrationsansatzes, des Objektumfangs, der Mapping‑Konzepte sowie der Lade‑ und Cutover‑Strategie des Implementierungspartners in enger Zusammenarbeit mit Test‑ und Validation‑Funktionen
- Sicherstellung klar definierter fachlicher Verantwortlichkeiten für Datenbereinigung und Datenvorbereitung in den Quellsystemen
- Koordination und Begleitung von Testmigrationen und fachlichen Datenvalidierungen
- Steuerung und Durchführung des fachlichen Sign‑off‑Prozesses für migrierte Daten
- Sicherstellung der Daten‑Readiness für den Cutover inklusive finalem Daten‑Sign‑off und Vorbereitung des Go‑Lives
- Proaktives Monitoring datenbezogener Risiken, Abhängigkeiten und Issues sowie strukturierte Eskalation über PMO und Steering Committee
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Informatik oder Technik oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gutes Verständnis von Stamm‑ und Bewegungsdaten in SAP
- Idealerweise Erfahrung in Datenmigrationen, ERP‑Transformationen oder Carve‑outs
- Starkes Prozessverständnis (End‑to‑End‑Sicht)
- Solide IT-Kenntnisse (z.B. Word, Excel, Power Point, Datenbank) und IT-Affinität
- Lösungsorientierte strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit, Konzepte kritisch zu hinterfragen und faktenbasiert zu bewerten
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Nachhaltigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
- Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
- Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
- Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
- Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
- Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
- Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
SAP Data Migration & Governance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Medac Pharma
medac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für bis zu 60 % Remote-Arbeit bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch die medac Akademie. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft medac eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Data Migration & Governance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Medac Pharma schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Medac Pharma.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Data Migration & Governance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Medac Pharma aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medac Pharma vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
