Stream Lead Plan-to-Fullfill (all genders)-SAP S/4HANA
Stream Lead Plan-to-Fullfill (all genders)-SAP S/4HANA

Stream Lead Plan-to-Fullfill (all genders)-SAP S/4HANA

Wedel Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Plan-to-Fulfill Stream in einem globalen SAP S/4HANA Implementierungsprogramm.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf individuelle Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, leistungsbasierte Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Teams und fundierte Kenntnisse in Plan-to-Fulfill Prozessen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Projektstandort: Wedel, Tornesch, Dessau, Brno. Dies ist eine befristete Position für zwei Jahre.

Als Stream Lead Plan‑to‑Fulfill (alle Geschlechter) sind Sie verantwortlich für die funktionale und organisatorische Leitung des Plan‑to‑Fulfill-Streams innerhalb eines globalen SAP S/4HANA-Implementierungsprogramms. Sie stellen sicher, dass alle relevanten End-to-End-Prozesse erfolgreich entworfen und in die neue SAP-Landschaft im Einklang mit globalen Standards, Governance und Best Practices überführt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Plan‑to‑Fulfill-Streams innerhalb des S/4HANA-Programms und Sicherstellung der erfolgreichen Lieferung aller zugewiesenen Prozesse
  • Definition und Verwaltung der End-to-End-Prozesslandschaft, die Fertigung, Freigabe und Lieferung sowie Wartung und Service für Massen-, Montage- und Verpackungsprozesse abdeckt
  • Sicherstellung der Qualität und Vollständigkeit von Stammdaten, einschließlich Produktionsaufträgen, Materialstammdaten, Arbeitsplätzen, Stücklisten, Arbeitsabläufen und Rezepturen
  • Leitung und Koordination interner und externer Teammitglieder zur Ermöglichung einer effizienten Zusammenarbeit
  • Unterstützung des Global Process Owners bei der Bewertung von Lücken, Abweichungen und Änderungsanfragen
  • Vorbereitung von Entscheidungspapieren für Abweichungen oder Eskalationen und Unterstützung des Projekt- und Programmmanagements
  • Sicherstellung einer transparenten Governance und Berichterstattung über Fortschritte, Risiken und Probleme innerhalb des Streams
  • Durchsetzung der Einhaltung definierter Standards, Methoden und Best Practices

Ihr Profil:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams oder Arbeitsströmen in Projektumgebungen, vorzugsweise im SAP-Umfeld
  • Starke fachliche Expertise in Plan‑to‑Fulfill / herstellungsbezogenen Prozessen
  • Solides Verständnis der End-to-End-Prozesse
  • Erfahrung in Projektplanung, Risiko-, Änderungs- und Problemanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sichere Führungs- und Moderationsfähigkeiten kombiniert mit klarer Entscheidungsfindung und Priorisierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, von Projektteams bis hin zu Lenkungsausschüssen
  • Strukturierte, zielorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Konflikte zu managen und Eskalationen souverän zu behandeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Vorteile:

  • Flexible Arbeitszeiten: In vielen Bereichen des Unternehmens können unsere Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten frei gestalten – und bis zu 60% der Zeit remote arbeiten.
  • Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr und einen jährlichen Urlaubsbonus.
  • Außergewöhnliche Leistungen verdienen besondere Anerkennung. Bei medac teilen alle Mitarbeiter den Erfolg des Unternehmens durch leistungsabhängige Boni.
  • Wir fördern die individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen und E-Learning.
  • Zur Arbeit mit dem Zug? Kein Problem, wir subventionieren das Deutschlandticket und bieten BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität.
  • Fit und gesund! Wir bieten ein breites Spektrum an Sportaktivitäten und Gesundheitsdiensten.

Stream Lead Plan-to-Fullfill (all genders)-SAP S/4HANA Arbeitgeber: Medac Pharma

Medac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, bis zu 60% remote zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, leistungsbezogenen Boni und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Standorte in Wedel, Tornesch, Dessau und Brno bieten zudem eine attraktive Umgebung für berufliches Wachstum und Teamarbeit.
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Kontaktperson:

Medac Pharma HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stream Lead Plan-to-Fullfill (all genders)-SAP S/4HANA

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Plan-to-Fulfill-Bereich präsentierst. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stream Lead Plan-to-Fullfill (all genders)-SAP S/4HANA

Führungskompetenz
SAP S/4HANA
Plan-to-Fulfill Prozesse
End-to-End Prozessverständnis
Projektplanung
Risikomanagement
Änderungsmanagement
Konfliktmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medac Pharma vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Stream Lead Plan-to-Fulfill und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die SAP S/4HANA Implementierung und die damit verbundenen Prozesse. Je mehr du über das Unternehmen und seine Ziele weißt, desto besser kannst du deine Antworten anpassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Plan-to-Fulfill-Prozessen und dein Verständnis für end-to-end Abläufe zeigen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, deine Ansichten zu moderieren und Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren, von Projektteams bis hin zu Steuerungsausschüssen.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Plan-to-Fulfill Prozess sind immer gut!

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Medac Pharma
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