Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein dynamisches Team und optimiere regionale Abläufe für maximale Effizienz.
- UnternehmenInnovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und flexibler Arbeitskultur.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft in einem internationalen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- QualifikationenKaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie führen und entwickeln ein Team aus Regional Coordinators, Sales Coordinators und Office Assistants.
- Sie stellen effiziente und reibungslose Abläufe innerhalb der Region MEAPAC sicher und optimieren die regionale Supportorganisation kontinuierlich.
- Sie koordinieren und priorisieren die Aktivitäten Ihres Teams zur bestmöglichen Unterstützung der regionalen Manager und Niederlassungen.
- Sie organisieren und begleiten regionale Projekte, Business Cases, Länderbewertungen und Business Pläne bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie standardisieren administrative und koordinative Prozesse und identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung.
- Sie erstellen Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden, organisatorischen oder operativen Funktion in einem internationalen Umfeld.
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden und Projekten.
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Geschäftspartnern.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen
- Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten.
- Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld.
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen.
- Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung.
- Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings.
- Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten.
- Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität.
- Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten.
Details zum Job
Das bietet dir medac
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat
Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von medac ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei medac über diese Netzwerke!
Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für medac interessanter!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!
Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt medac einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!
Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um medac zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise
In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt medac, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich
Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei medac arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medac vorbereitet
Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
Den Mehrwert für medac betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für medac schaffen kannst.
Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
Über den Arbeitgeber
Die medac group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für bis zu 60 % Remote-Arbeit bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen in der medac Akademie unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld in den Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch.
Standorte
- Wedel
