Business Development Director APAC
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Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und forme Medactas Wachstum in der APAC-Region.
  • Arbeitgeber: Medacta International, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte strategische Partnerschaften und erweitere den Markt in einer spannenden Region.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft und 8-15 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Medacta International SA is currently seeking a candidate to fill the role of

Business Development Director

for the

APAC

region, with the purpose of driving Medacta\’s strategic business growth across the APAC region. Lead partner ecosystems, drive market expansion, and spearhead growth strategies.

The candidate will be responsible for managing the following activities:

define and implement APAC growth strategy;

develop and drive impactful partnerships, from onboarding to GTM execution;

build and manage commercial pipelines and forecasts.

Hard Skills

8-15 years of experience in orthopaedics devices business in business development, strategic partnerships, in the Asia Pacific region;

bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, Strategy, or related discipline;

proven track record in pipeline generation, forecasting, and deal closures;

fluent in English; additional APAC-relevant languages are a strong advantage.

Soft Skills

exceptional negotiation, communication, and cross-cultural engagement skills.

Location

Asia Pacific preferable.

Medacta International is an equal opportunities employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, disability or protected veteran status.

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Business Development Director APAC Arbeitgeber: Medacta International

Medacta International SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der APAC-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf strategisches Wachstum und Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bietet. Die Vielfalt der Teammitglieder und die internationale Ausrichtung schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
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Kontaktperson:

Medacta International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Director APAC

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Business Development konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kann oft den Unterschied machen!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Bereich Business Development zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Director APAC

Strategische Geschäftsentwicklung
Partnerschaftsmanagement
Marktexpansion
Pipeline-Generierung
Prognosefähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Strategie
Erfahrung im asiatisch-pazifischen Raum
FlieĂźend in Englisch
Zusätzliche Sprachen relevant für APAC

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir Medacta und die APAC-Region genau an. Verstehe unsere Werte und Ziele, damit du in deiner Bewerbung zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst, unser Wachstum zu fördern.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften oder Strategien, die du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und was du erreicht hast.

Sprich die Sprache der Region: Da wir in der APAC-Region tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse und kulturellen Kompetenzen hervorhebst. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, vergiss nicht, das zu erwähnen – das kann ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medacta International vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Medacta und deren Strategien im APAC-Raum. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und Herausforderungen in dieser Region verstehst und wie du zur Umsetzung der Wachstumsstrategie beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau von Partnerschaften belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei Medacta zutreffen.

✨Zeige deine interkulturellen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf den APAC-Raum fokussiert ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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