R&D Software Engineer Robotics

R&D Software Engineer Robotics

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Software für robotergestützte orthopädische Chirurgie.
  • Arbeitgeber: Medacta, ein innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie mit modernster Robotik-Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Robotik.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgrund unseres hohen Wachstums und des Engagements für Technologie sucht Medacta einen leidenschaftlichen und erfahrenen Software Engineer, der auf Robotik spezialisiert ist, um unserem Team beizutreten und direkt mit Robotern an der Entwicklung von Anwendungen für die orthopädische Chirurgie zu arbeiten. Der ideale Kandidat hat einen starken theoretischen und praktischen Hintergrund und ist bestrebt, seine Fähigkeiten zur Entwicklung und Optimierung komplexer robotischer Anwendungen einzusetzen.

Der Kandidat wird verantwortlich sein für die folgenden Aktivitäten:

  • Entwicklung, Programmierung und Wartung von Softwareanwendungen und neuen Funktionalitäten für robotische Anwendungen, die in chirurgischen Verfahren eingesetzt werden;
  • Entwurf und Implementierung von Trajektorienplanungsalgorithmen, um die höchste Präzision, Wiederholbarkeit und Sicherheit bei der Positionierung und Bewegung von chirurgischen Instrumenten zu gewährleisten;
  • Arbeiten an Echtzeitsteuerungslogik und Roboterdynamik zur Optimierung der Leistung und Verbesserung der Interaktion zwischen dem Chirurgen und dem Roboter;
  • Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Integration robotischer Systeme mit anderen medizinischen Geräten und Softwareplattformen;
  • Durchführung rigoroser Tests, Simulationen und Validierungen, um Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Einhaltung medizinischer Standards in Operationssaalumgebungen zu garantieren.

Hard Skills

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Computer Engineering, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich;
  • Einige Vorerfahrungen in der Programmierung industrieller Roboter sind erforderlich. Erfahrung im Bereich der medizinischen oder chirurgischen Robotik ist ein großer Vorteil;
  • Solide Erfahrung mit Java und Python; Kenntnisse in C++ werden als erheblicher Vorteil angesehen;
  • Ausgezeichnetes Verständnis von Algebra und Geometrie, mit starker Kompetenz in Matrizenberechnungen und räumlichen Transformationen;
  • Starkes Verständnis der Prinzipien der Trajektorienplanung und Roboterdynamik, einschließlich Kinematik, Gelenkbewegung und Kraftkontrolle;
  • Fließend in Englisch.

Soft Skills

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich;
  • Problemlösungsmentalität und proaktive Herangehensweise;
  • Leidenschaft für das Schreiben von großartigem, einfachem, sauberem und effizientem Code;
  • Bewusstsein für die Bedeutung von Teamarbeit.

Was wir bieten

  • Unbefristeter Vertrag;
  • Flexible Arbeitszeiten;
  • Fahrgemeinschaften, die von Medacta organisiert werden;
  • Anreize für Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln;
  • Vorteilhafte Vereinbarungen;
  • Wachstumsmöglichkeiten in einem kontinuierlich sich verbessernden und expandierenden Umfeld;
  • Jährliche Gehaltsüberprüfung, die an Leistung und berufliche Entwicklung gekoppelt ist;
  • Kontinuierliche Schulung.

Medacta International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.

R&D Software Engineer Robotics Arbeitgeber: Medacta International

Medacta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Robotik für die orthopädische Chirurgie vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Medacta eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bedeutenden Projekten arbeiten können. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während Anreize für Mobilität und jährliche Gehaltsüberprüfungen die Wertschätzung der Mitarbeiter unterstreichen.
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Kontaktperson:

Medacta International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: R&D Software Engineer Robotics

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über Medacta und zeig dein Interesse an der R&D Software Engineer Robotics Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Programmieraufgaben in Java, Python und C++. Zeig, dass du die Prinzipien der Trajektorienplanung und Roboterdynamik beherrschst – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig deine Leidenschaft! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen im Bereich der Robotik. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen – Teamarbeit ist bei Medacta super wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Software Engineer Robotics

Robotics
Softwareentwicklung
Java
Python
C++
Trajektorienplanung
Roboterdynamik
Kinematik
Matrixberechnungen
Raumtransformationen
Echtzeitsteuerung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Robotik und wie du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung einsetzen möchtest.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Robotik und Softwareentwicklung hervor. Wenn du mit Java, Python oder C++ gearbeitet hast, lass es uns wissen! Zeige, wie deine Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer Text macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medacta International vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Robotik und der Softwareentwicklung vertraut. Lies aktuelle Artikel oder Studien über chirurgische Robotik, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Anwendungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung von Robotern und der Anwendung von Trajektorienplanung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.

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