Roving Country Director - Remote
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Roving Country Director - Remote

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Medair

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Notfallreaktionen und Programme in Krisengebieten mit strategischer Leitung.
  • Arbeitgeber: Medair, eine Organisation, die sich für humanitäre Hilfe und Menschen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Einsätze und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das in Krisensituationen hilft und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Projektmanagement und interkultureller Kommunikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Medair stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unsere Führungskräfte sind in erster Linie dienende Leiter, die sich verpflichten, unsere Kernwerte zu leben und spirituelle Führung für ihre Teams zu bieten. Sie sind erfahrene Führungspersönlichkeiten mit vorheriger humanitärer und interkultureller Auslandserfahrung, die hochqualifiziert darin sind, vielfältige Teams unter engen Budgets zu leiten und zu motivieren, um die höchsten Qualitätsstandards sicherzustellen.

Was wir suchen:

  • Führungskompetenzen in unseren Länderprogrammen, Affiliate-Büros und im Global Support Office.
  • Erfahrung im Umgang mit Unsicherheiten.
  • Koordination mit verschiedenen Interessengruppen, um die Aufgaben gut zu erledigen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Schlüsselstrategien.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten.
  • Überwachung und Bewertung des Programm-Erfolgs.

Der Roving Country Director (CD) bietet interimistische senior Führungsunterstützung in etablierten Programmen oder neuen Notfallreaktionen. Er leitet Programm- und Unterstützungsaktivitäten, einschließlich Spenderbeziehungen, Zuschussmanagement, externe Vertretung, rechtliche Compliance und Projektumsetzung. Er arbeitet eng mit dem Senior Management im Land zusammen und ist Teil des Global Emergency Response Team (G-ERT) und der International Programmes Department im Global Support Office (GSO).

Zusammenfassung der Rolle:

Der Senior Emergency Response (ER) Specialist steht für sofortige Einsätze in neuen Notfällen und strategischen Start-ups zur Verfügung, um die Operationen zu leiten, die Qualität der Umsetzung sicherzustellen und Medairs Global Emergency Response Team (G-ERT) in wichtigen externen Koordinations- und Netzwerkaktivitäten zu vertreten. Die Rolle bietet strategische Richtung, Team- und Sicherheitsmanagement und pflegt eine starke Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Leiter des G-ERT und dem Global Support Office (GSO). Der Senior ER Specialist kann auch in bestehende Länderprogramme entsendet werden, um die wichtigsten, organisatorisch priorisierten Notfallreaktionen zu unterstützen.

Der stellvertretende Landesdirektor verwaltet alle Aspekte der Umsetzung und Entwicklung des Programms, um die Ausführung der Länderstrategie zu erleichtern. Er bietet Führung, strategische Richtung, Management und Bewertung aller Aspekte der Medair-Programme und spielt eine Schlüsselrolle in der externen Vertretung, rechtlichen Compliance, Zuschussmanagement, Programmkoordination und Teamleitung.

Roving Country Director - Remote Arbeitgeber: Medair

Medair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Werteorientierung und ein engagiertes Führungsteam auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Als Teil unseres Global Emergency Response Teams haben Sie die Möglichkeit, bedeutende humanitäre Projekte zu leiten und einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen in Not zu nehmen.
Medair

Kontaktperson:

Medair HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Roving Country Director - Remote

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Personalabteilung direkt, um mehr über die Position zu erfahren. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Roving Country Director - Remote

Führungskompetenz
Interkulturelle Kommunikation
Projektmanagement
Strategische Planung
Teamführung
Stakeholder-Koordination
Programmüberwachung und -bewertung
Donor Relations
Rechtskonformität
Notfallmanagement
Krisenbewältigung
Netzwerkbildung
Motivationsfähigkeit
Budgetmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für humanitäre Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Wir suchen nach Führungspersönlichkeiten, die in der Lage sind, Teams zu motivieren und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medair vorbereitest

Verstehe die Werte von Medair

Mach dich mit den Kernwerten von Medair vertraut und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du als dienende Führungskraft agierst.

Bereite dich auf interkulturelle Herausforderungen vor

Da die Rolle internationale Erfahrungen erfordert, solltest du dir Gedanken über deine eigenen interkulturellen Erfahrungen machen. Überlege, wie du mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu diskutieren, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Budgets verwaltet, Teams motiviert und Programme evaluiert hast, um sicherzustellen, dass sie die höchsten Qualitätsstandards erfüllen.

Sei bereit für strategische Fragen

Erwarte Fragen zu deiner Fähigkeit, Strategien zu entwerfen und umzusetzen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus resultierten. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele zu verfolgen.

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