Senior Donor Relations & Fundraising Officer (Zurich)

Senior Donor Relations & Fundraising Officer (Zurich)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Medair

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Beziehungen zu Spendenden und Akquise neuer Unterstützer.
  • Unternehmen: Medair, eine engagierte Organisation mit einem globalen Support Office in Zürich.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und unterstütze wichtige Projekte durch Fundraising.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing, Vertrieb oder Kommunikation sowie sehr gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Medair sucht einen engagierten Mitarbeiter im Global Support Office in Zürich. Sie sind verantwortlich für den Kundenservice und die Pflege von Beziehungen zu Spendenden im Middle- und Mass-Segment. Ihre Aufgaben umfassen die Akquise neuer Spendender sowie das Management bestehender Beziehungen.

Für diese Rolle ist ein Hochschulabschluss in Marketing, Vertrieb oder Kommunikation erforderlich. Sie bringen zudem sehr gute Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch/Deutsch und Englisch mit.

Medair bietet ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten von 80 bis 100 %.

Senior Donor Relations & Fundraising Officer (Zurich) Arbeitgeber: Medair

Medair ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag fördert Medair die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben, machen Medair zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

Medair

Kontaktdaten:

Medair Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Donor Relations & Fundraising Officer (Zurich) erhalten könnten

Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück

Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!

Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!

Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.

Lass dein Netzwerk für dich arbeiten

In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Medair geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!

Nutze die sozialen Medien richtig

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Medair, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Donor Relations & Fundraising Officer (Zurich) mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Beziehungsmanagement
Akquise von Spendenden
Marketingkenntnisse
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Schweizerdeutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Medair.

Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Medair zu verdeutlichen.

Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Medair auf dich aufmerksam werden.

Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Medair passen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medair vorbereitet

Leidenschaft für die Sache zeigen

Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Medair arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!

Zahlensicherheit ist ein Muss

Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!

Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen

Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Medair ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.