Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Marketingstrategien für ein führendes Gesundheitsnetzwerk.
- Unternehmen: MedAix Holding GmbH, Teil der Ortivity Gruppe, mit einer Vision für die Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest den Marketingbereich eines führenden Gesundheitsnetzwerks strategisch und skalierbar weiterentwickeln? Du denkst unternehmerisch, vernetzt dich gerne und willst mit klarer Positionierung sowie messbarer Performance aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du lässt MedAix sichtbar wachsen, indem du mehr qualifizierte Patientenanfragen generierst, die regionale Sichtbarkeit stärkst, eine klare Marktpositionierung etablierst, erfolgreiche Standorteröffnungen begleitest, eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaust und dabei stets eine messbare Marketingperformance sicherstellst.
Das erwartet dich bei uns:
- Steuerung aller Growth- und Performance-Marketing-Maßnahmen zur Lead- und Patientengewinnung (inkl. SEA, Local Ads, Retargeting)
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Strategien sowie kontinuierliche Funnel- und Conversion-Optimierung inkl. KPI- und Budgetverantwortung
- Verantwortung für Website, Landingpages und Conversion-Strecken inklusive operativer Umsetzung in WordPress (idealerweise YOOtheme)
- Weiterentwicklung der Marke sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
- Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline) sowie lokalen Kommunikationsstrategien für Standorte
- Aufbau und Weiterentwicklung des Employer Brandings inkl. Recruiting-Kampagnen, Social Recruiting und Karrierepages in Zusammenarbeit mit HR
- Unterstützung von Standorteröffnungen und Expansionen durch lokale Launch- und Nachfragekampagnen
- Intensive Kommunikation mit internen Mitarbeitern und externen Dienstleistern sowie enge Abstimmung mit dem zentralen Ortivity Group Team
- Aufbau skalierbarer Marketingprozesse und Priorisierung von Projekten im operativen Tagesgeschäft
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing oder Digital Marketing, Marketing-/Kommunikationsmanagement, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie (mit Fokus auf Consumer, UX oder Branding) oder Digital Business, E-Commerce bzw. Onlinemarketing
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen
- Erfahrung mit Adobe InDesign und Illustrator
- Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, insbesondere SEA und SEO
- Erfahrung im Umgang mit Meta Ads und Google Ads
- Gutes Verständnis für Webdesign, UX und Conversion-Optimierung
- Erfahrung im E-Mail-Marketing, CRM-Systemen und Marketing Automation
- Analytische, KPI-getriebene Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Struktur und Umsetzungsstärke
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Ownership und Hands-on-Mentalität
Das bieten wir dir:
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Führung und Prozessmanagement
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiter-Rabatten
- Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, Prozesse mitzugestalten und eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Regelmäßige Teammeetings und interne Kommunikation zum standort- und gruppenübergreifenden Austausch
Bewirb dich jetzt in nur wenigen Klicks und werde Teil unseres Teams. Klicke auf „Jetzt bewerben“ und übermittle uns deine Unterlagen schnell und unkompliziert über das Portal – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für dich da.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MedAix Holding GmbH
MedAix Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Gesundheitsnetzwerk zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur. Hier kannst du nicht nur deine kreativen Ideen einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung einer starken Marke im Gesundheitssektor beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Marketingprofis zu verbinden. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die du bei MedAix einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des MedAix-Teams zu werden, indem du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um deine persönliche Marke aufzubauen. Teile Inhalte, die deine Expertise im Marketing zeigen, und interagiere mit relevanten Beiträgen. So bleibst du im Gedächtnis von Recruitern und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und übermittle uns deine Unterlagen schnell und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedAix Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von MedAix vertraut und überlege, wie du zur Neugestaltung der ambulanten muskuloskelettalen Versorgung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und in der Markenentwicklung direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kenntnisse in Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Adobe InDesign, Google Ads und CRM-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
