Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Talentakquise und finde die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: MedAix Holding GmbH, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit Wachstumszielen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, Mobilitätszuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Vision und forme die Arbeitgebermarke aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
MedAix Holding GmbH sucht eine starke Talent Acquisition Spezialist (m/w/d), die mit Energie, Netzwerk und modernen Recruiting-Methoden die besten Talente für unsere Standorte gewinnt.
Das erwartet dich bei uns:
- Erstellung und Steuerung von Stellenausschreibungen
- Durchführung von Erstgesprächen sowie die Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Steuerung von Best Practices und Aufbau internationaler Recruiting-Strukturen
- Active Sourcing geeigneter Talente über verschiedene Kanäle
- Aufbau und Pflege eigener Talent Pools zur nachhaltigen Kandidatenbindung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing im Rahmen von Recruiting-Kampagnen und Employer-Branding-Maßnahmen
- Optimierung und Weiterentwicklung der Karrierewebsite
- Entwicklung einer zielgruppengerechten und attraktiven Arbeitgeberkommunikation
- Teilnahme an Messen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt HR/Personal
- Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personalgewinnung
- Starkes Know-how im Active Sourcing und in der Direktansprache
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, KPI-orientierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise
- Erfahrung im Social Recruiting und im Umgang mit digitalen Recruiting-Kanälen
Das bieten wir dir:
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits wie Jobrad, Mobilitätszuschuss und weitere Vergünstigungen
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Führung und Prozessmanagement
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiter-Rabatten
- Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
- Regelmäßige Teammeetings und interne Kommunikation zum standort- und gruppenübergreifenden Austausch
Kontakt: Bewirb dich jetzt in nur wenigen Klicks und werde Teil unseres Teams. Klicke auf „Jetzt bewerben“ und übermittle uns deine Unterlagen schnell und unkompliziert über das Portal – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für dich da. Entdecke unsere Mitarbeiter-Benefits, Werte und weitere Stellenangebote auf unserer Homepage: Bleib mit uns in Verbindung und erfahre, was uns bewegt.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: MedAix Holding GmbH
MedAix Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet, in der Mitarbeiter ihre Ideen aktiv einbringen können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Talente. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zusätzlichen Benefits wie Jobrad und Gesundheitsförderung, was MedAix zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Talent Acquisition macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Acquisition Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv beim Active Sourcing!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Talenten und Stellenangeboten zu suchen. Zeige Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt – das kann den Unterschied machen!
✨Optimiere dein Online-Profil!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil und andere Online-Präsenzen professionell und aktuell sind. Verwende relevante Keywords, die zu deinem gewünschten Job passen, damit Recruiter dich leichter finden können. Ein starkes Profil zieht die richtigen Angebote an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei MedAix im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als Talent Acquisition Specialist passen. Das zeigt, dass du dich mit uns und der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsportal für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist nur wenige Klicks von deinem neuen Job entfernt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedAix Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über MedAix und deren Vision in der muskuloskelettalen Versorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Kommunikationsstärke und dein Know-how im Active Sourcing überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen bei MedAix zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Recruiting und die Arbeit mit Talenten durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen, der dich von anderen Kandidaten abhebt.
