Die Medalp steht für schnelle und hochqualitative Versorgung von unfallchirurgischen (Akut-)Patient:innen. An den Standorten Imst, Mayrhofen, Sölden und Zell am Ziller bieten wir ein breites Spektrum an mobilitätserhaltenden und mobilitätsfördernden Therapien. Die Rehaclinic Imst verfügt zudem über vielfältige konservative Therapieoptionen.
Ihr Aufgabengebiet:
Patientenaufnahme sowie Planung und Koordination von Behandlungstermine
Administrative Betreuung von Patient:innen – von der Anfragebearbeitung bis zur Koordination und Klärung mit Krankenkassen und Versicherungen
Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
Transkription von Befunden
Abrechnung medizinischer Leistungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, o.ä.)
Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder Office Management von Vorteil
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Eine Ganzjahresanstellung
Strukturierte Einarbeitung nach ISO-Standards
Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
Möglichkeit zur vergünstigten Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe
6 Wochen Urlaub nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zu einer privaten Zusatzversicherung nach 2 Jahren
Kostenlose Verpflegung
Gebührenfreie Parkplätze
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Das monatliche Mindestgehalt beträgt ohne variable Zulagen EUR 3.1216,66 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (14x jährlich). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und einschlägigen Vordienstzeiten.
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Ihr Aufgabengebiet:
Patientenaufnahme sowie Planung und Koordination von Behandlungstermine
Administrative Betreuung von Patient:innen – von der Anfragebearbeitung bis zur Koordination und Klärung mit Krankenkassen und Versicherungen
Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
Transkription von Befunden
Abrechnung medizinischer Leistungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, o.ä.)
Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder Office Management von Vorteil
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Eine Ganzjahresanstellung
Strukturierte Einarbeitung nach ISO-Standards
Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
Möglichkeit zur vergünstigten Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe
6 Wochen Urlaub nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
Zuschuss zu einer privaten Zusatzversicherung nach 2 Jahren
Kostenlose Verpflegung
Gebührenfreie Parkplätze
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Das monatliche Mindestgehalt beträgt ohne variable Zulagen EUR 3.1216,66 brutto bei Vollzeitbeschäftigung (14x jährlich). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und einschlägigen Vordienstzeiten.
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
