Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Gesundheitsförderung und Beratung für ältere Menschen in Konolfingen.
- Unternehmen: Dynamische Organisation mit Fokus auf Gesundheitsmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, Lebensqualität zu verbessern.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Umfeld, Pensum 60-80%.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und fördere ihre Gesundheit.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachkraft oder Bachelor in Pflege mit Erfahrung in Gesundheitsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Aufgaben
- Als Fachkraft Gesundheitsmanagement übernimmst du in Konolfingen die Verantwortung für vernetzte Zusammenarbeit mit Gemeinden, Gesundheitsnetzwerken, Kirchen, Vereinen und Fachorganisationen.
- Du führst professionelle, individuelle Gesundheitsberatungen für ältere Menschen und Angehörige durch und förderst ein selbstbestimmtes, gesundes Älterwerden.
- Zudem konzipierst, organisierst und moderierst du Veranstaltungen und Schulungen zur Gesundheitsförderung im Alter.
- Durch Öffentlichkeitsarbeit sorgst du für Sensibilisierung und Motivation älterer Menschen zu gesundheitsförderlichem Verhalten.
- Du stärkst die Gesundheitskompetenz im Kanton Bern und bringst dich in interne und externe Projekte ein.
- Darüber hinaus übernimmst du Mitverantwortung für Datenerfassung, Administration, Reporting und Analysen.
- Du arbeitest selbständig, organisierst deine Aufgaben und bist bereit, weitere Standorte im Kanton Bern zu unterstützen.
- Du unterstützt die Förderung der Lebensqualität älterer Menschen nachhaltig und arbeitest im interdisziplinären Team einer breit aufgestellten Organisation.
Qualifikationen
- Für diese Rolle bringst du eine diplomierte Pflegefachfrau HF oder einen diplomierte Pflegefachmann HF bzw. einen Bachelor of Science in Pflege FH mit Praxiserfahrung mit.
- Zusätzlich benötigst du ein HF oder einen Master in Gesundheitsförderung und Prävention.
- Fundiertes Fachwissen für die Arbeit mit älteren Menschen und Fachleuten ist erforderlich.
- Ein sicherer Auftritt und gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sind notwendig; Französisch ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden ist wichtig.
- Zusatzausbildungen und Berufserfahrung in Gerontologie, Psychiatrie, Erwachsenenbildung, Gesprächsführung und Beratung sind von Vorteil.
- Ein Führerausweis Kategorie B ist notwendig.
Weitere Informationen
- Das Pensum beträgt 60‑80%.
- Die Stelle ist per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
- Du übernimmst eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld.
Fachkraft Gesundheitsmanagement 60-80% in Konolfingen Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Arbeitgeber in Konolfingen bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitsmanagement, die es dir ermöglicht, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten im Kanton Bern tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Gesundheitsmanagement 60-80% in Konolfingen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen und dich als Fachkraft im Gesundheitsmanagement bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Gesundheitsförderung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Gesundheitsmanagement 60-80% in Konolfingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gesundheitsmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, leg los und zeig uns, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus - Solothurn vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, insbesondere im Bereich Gesundheitsmanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gesundheitsförderung und Beratung demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
Es ist wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen klar kommunizierst. Überlege dir, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
