Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und unterstütze die Abteilungsleitung in der Langzeitpflege.
- Unternehmen: Innovative Pflegeeinrichtung mit flacher Hierarchie und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlicher freier Tag am Geburtstag und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offenheit für Weiterbildungen und Unterstützung bei Umzug und Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegealltag aktiv mit und entwickle dein Fachwissen kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 115000 € pro Jahr.
Im Pflegealltag in der Langzeitpflege übernimmst du die Leitung des Pflegeteams und unterstützt die Abteilungsleitung bei der personellen, fachlichen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden. Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmst du die Führungsaufgaben vollständig. Du begleitest Auszubildende und Studierende auf der Abteilung und passt Pflegeplanungen sowie Dokumentationen im klinischen Informationssystem an, ergänzt sie und evaluierst sie inklusive RAD-Erhebungen. Zudem führst du soziale Massnahmen durch, pflegst den Kontakt zu Angehörigen, Ärzten und anderen Beteiligten im Umfeld der Bewohnenden. In dieser Funktion trägst du die Tagesverantwortung auf der Abteilung, die Fachverantwortung im ganzen Haus und die Hausverantwortung am Wochenende.
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit und verfügst über Führungserfahrung. Eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und flexible Persönlichkeit zeichnen dich aus. Du bist motiviert und engagiert für die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Fachwissens. Selbständiges Denken und Handeln gemäss Kompetenzprofil gehören zu deinem Arbeitsstil. Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sind für dich selbstverständlich. Erfahrung mit interRAI und dem klinischen Informationssystem sowie gute IT-Kenntnisse bringst du mit.
Wir bieten dir:
- Starttermin per November 2026
- mind. 5 Wochen Ferien und einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie
- Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
- Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
- Offenheit für Weiterbildungen
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei personeller, fachlicher und organisatorischer Führung von Mitarbeitenden
- Übernahme der Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung
- Begleitung von Auszubildenden und Studierenden auf der Abteilung
- Anpassungen, Ergänzungen und Evaluationen der Pflegeplanungen und Dokumentationen im klinischen Informationssystem inkl. RAI-Erhebungen
- Durchführung sozialer Massnahmen, Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten und anderen Beteiligten im Umfeld der Bewohnenden
- Tagesverantwortung auf der Abteilung, Fachverantwortung im ganzen Haus und Hausverantwortung am Wochenende
Qualifikationen / Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
- Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
- Motivation und Engagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens
- Selbständiges Denken und Handeln gemäss Kompetenzprofil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Erfahrung mit interRAI / klinischem Informationssystem
- Gute IT-Kenntnisse
Leitung Pflegeteam Langzeitpflege – Birsfelden 80-100% – Offenheit für Weiterbildungen Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Arbeitgeber in Birsfelden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams mit flacher Hierarchie zu werden, das abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie mit attraktiven Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien sowie einem zusätzlichen freien Tag am Geburtstag. Unsere modernen und innovativen Strukturen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Offenheit für Weiterbildungen gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Pflegeteam Langzeitpflege – Birsfelden 80-100% – Offenheit für Weiterbildungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflegeteam Langzeitpflege – Birsfelden 80-100% – Offenheit für Weiterbildungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Pflegeteams interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medamicus - Solothurn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des Pflegeteams vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
