Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle innovative Pflegeansätze.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und ein vielseitiges Weiterbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Starte sofort in einer modernen Infrastruktur und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Fachführung und Freude an Veränderungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Leitung Pflegeteam Seniorenpflege übernimmst du die fachliche Führung der Mitarbeitenden auf der Pflegeabteilung. Du sicherst die Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege und stellst eine professionelle sowie evidenzbasierte Pflege sicher. Dabei reflektierst, überprüfst und planst du Umsetzungsstrategien zur Fachentwicklung der Mitarbeitenden. Du festigst den Pflegeprozess und setzt fachliche Neuerungen um. Zudem coachst du Mitarbeitende und berätst, befähigst sowie unterstützt du das Pflegeteam in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen.
Responsibilities
- Überprüfung von Arbeitsanleitungen und Durchführung von Projekten sowie Wissenstransfer auf der Pflegeabteilung.
- Regelmäßige Fallbesprechungen auf der Pflegeabteilung.
- Mitwirkung in der direkten Pflege und in der Info-Gruppe.
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH mit Zusatzausbildung CAS / DAS im Fachgebiet Demenz oder Bachelor Pflege.
- Vertiefte Kenntnisse in der Validation und / oder basalen Stimulation.
- Erfahrung in der Fachführung sowie in einer vergleichbaren Position und vorzugsweise im Langzeitpflegebereich.
- Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise.
Working Time
Das Pensum beträgt 80–100%.
Start
Per sofort oder nach Vereinbarung startest du in eine moderne Infrastruktur im Neubau.
Benefits
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm steht dir zur Verfügung.
- Attraktive Benefits in den Bereichen Work‑Life‑Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft bieten wir dir.
Leitung Pflegeteam Seniorenpflege – Baden 80-100% – Internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Arbeitgeber: medamicus - Solothurn
Als Arbeitgeber in der Seniorenpflege bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Leitung des Pflegeteams, sondern auch ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere moderne Infrastruktur und die attraktiven Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und Wellness schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und in einem empathischen Team arbeiten können.
